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什么样的人适合当秘书
什么样的人适合做秘书
答:
2、服务意识特别强
。什么场合都习惯为别人服务。3、
做事严谨细心,处理问题灵活敏捷
,什么样的杂事,在秘书手里都能统筹安排。4、
懂得尊重,行动力强
,知道什么事情需要保密,知道跟员工保持适当的距离。5、
处理突发事件的能力较强
,能很好的.处理
领导
安排的临时性工作。总之,精英永远是少数人的,好的秘...
什么人适合秘书
答:
待人态度和善、有爱心、工作勤奋、有责任感和主动性应当是一个秘书所具有的基本素质
。秘书应当是一个
做事主动的人,不惹麻烦,而且还要听话
,老板说什么就去做什么,因为她不需要发明创造。
领导
秘书
一般是
什么人
答:
领导秘书一般是由具有一定学历
、工作能力强、形象气质佳、思维敏捷、
语言表达能力
强、细心周到、有较好的文字功底和公关能力的人担任。领导秘书是领导在工作中的得力助手,负责协助领导处理各种事务,如起草文件、安排会议、接待来访客人等。他们需要具备扎实的文字功底和公关能力,能够撰写高质量的公文和报告,...
秘书工作内容有哪些
什么样的人适合做秘书
答:
1、力求思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确领会领导意图,同时忠于职业操守
2、
不折不扣按老总指示办事,同时富有主见
3、
勤勤恳恳、吃苦耐劳
,能忍受怨言、经得起委屈和挫折 方法/步骤 力求思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确领会领导意图,同时忠于职业操守。
助理或文秘要很感觉敏锐
,对周围发生的事,能够见微知著...
秘书
具备条件?
答:
⑴ 要想成为一个专业的秘书,应该具备哪些条件或应该善长什么 一、一个合格秘书的个人素质至少要具备三个条件:
1、语言表达能力
。 熟练本国语言的口头表达与书面表达能力。这其中包含一个速记能力。没有对本国语言的熟练运用,速记是做不好的。当然你用电脑记录也是一样的。打字速度快也是一种速记能力。总之,各种会...
秘书
常识:
领导
人选择秘书的标准
答:
一、容貌端庄
领导
人在选择自己的秘书时,一般都有自己的偏好。有的喜欢性格开朗的,有的喜欢美貌的,有的喜欢勤快的,有的喜欢沉稳的……尽管选择的标准各不相同,但最终对“好”秘书的看法都基本相似:首先,作为一个秘书,你必须容貌端庄,让上司看着舒服。这个看着“舒服”,并不一定是特别漂亮,它...
秘书
应具备哪些素质
答:
1、既要思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会
领导
意图,又要严守本份、忠诚老实。秘书人员要很灵敏,对周围发生的事,必须能够见微知著,一叶知秋,善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。2、既要忠实地按领导指示办事,又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见。秘书与领导的关系是助手与首长的关系...
文秘的个人要求
答:
(3)用人要不偏不倚。办公室在
领导
身边工作,有荐人之便;作为部门首席,又有用人之责。因此,必须学会识人、用人。要善于掌握人的本质,发现人的特点、特长和闪光的东西,同时也要清楚人的缺点和不足。用人不偏不倚,既不能用感情、好恶、亲疏代替政策,又要用其所长,发挥人的最大潜能。(4)...
什么样的人适合做
文秘?
答:
文秘工作和其他类型的工作有很大的区别,因为它可以说工作不是固定的,每天做的事情大致差不多,但是每件事情情况都不同;文秘一直在
领导
身边服务,所以只要有问题,会立马到达领导那里,宽容的领导容许你在同一件事情上只能犯一两次错误,而且对你的要求会比不在他跟前的人要更严格,这无形中会增加你的...
做秘书
工作需要
什么
条件?
答:
1、 身体素质:健康的身体应该是
做
好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳
的人
是不能胜任
秘书
工作的。 2、 心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不...
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