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什么性格的人适合做人事
性格内向,人老实
,26岁,女,大专毕业,
适合做人事
工作吗?如果不适合,那要...
答:
2.看了你对自己的性格描述之后,
你应该是比较文静而且思想比较保守的人
,你很适合做文职方面的工作,比如像人事助理或者秘书之类的工作你一定会做的很出色。3.做人事主管或者经理以你目前的性格来说还是要多多练习多多与人沟通打交道,我相信后天的努力很多时候是可以去弥补先天的不足之处,因为性格大部...
什么性格的人
比较
合适做人力资源
类的工作
答:
1、《照顾者型》适合从事行政、人事工作,其特征是:仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人
。喜欢充当后盾,提供支持和鼓励。2、《记者型》适合从事心理学、人际关系、人力资源专家,其特征是:热情,富有洞察力和创新性,多才多艺,不知疲倦地寻求新的希望和前景。喜欢在团队中工作,致...
什么
类型
的人
最
适合做人事
经理
答:
“孔雀”热情洋溢,好交朋友,口才流畅,重视形象,擅于人际关系的建立,富同情心,最适合人际导向的工作
。缺点是容易过于乐观,往往无法估计细节,在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情,但也要注意他的情绪化和防止细节失误。优点:此类型的人生性活泼...
什么性格的人
比较
合适做人力资源
类(HR)的工作?
答:
从性格来说,
1.外向
,HR首先要和公司的同事打好关系,真的要喜欢沟通、喜欢协调安排一些琐事、细心、不厌其烦,包括各种企业文化活动啊,HR总是要不停地去沟通、协调很多东西,比如什么时候面试啊,有没有会议室、领导在不在等等各种事情,想把HR的工作做好真的一定要要外向,否则会疯掉的。2.坚守原...
从事人力资源
管理需要怎样
的性格
品质?详细一点
答:
1、乐于交往、愿意沟通 2、心思缜密、人际敏感性强 3、抗压能力强、善于控制自己的情绪
个性要求随企业的不同而不同,其中企业文化又是主要决定因素。例如在一个崇尚平等、民主、开放的企业,往往要求人力资源工作者是个开朗、
外向
、活泼的人,这样才能和大家融洽相处,获得大家的认同和支持;而在一个...
什么人适合做
行政
人事
工作?
答:
适合从事
行政、
人事
工作,其特征是:仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助
的人
。喜欢充当后盾,提供支持和鼓励。下面来了解下行政人事部行政方面职责:1 负责公司行政制度的拟定和实施;2 负责公司厂房的维护;3 负责公司固定资产的管理;4 负责公司办公用品的采购与管理;5 负责公司员工宿舍的...
什么性格的人适合做人事
经理?
答:
第一种: 好好先生型 这种人往往对
什么
都说好,而且答应很快,尤其是对于来自上面
的
话,投入巨大的“承诺”,但执行的速度很慢。表面上,缺乏本该有的职业判断,过度“讨好他人”,结果,什么都没做好,什么也做不好。第二种: 凡事可能型 “拖”是这类人的拿手好戏,让事情拖延,你急我不急,...
什么样
的性格适合做人力资源
管理工作
答:
温和、内敛,乐于服务,善于沟通协调
的人
。
做人事
行政,
性格
外向和形象气质佳是必备条件吗?为
什么
呢?
答:
不爱说话不可以称作缺陷,仅仅人一种
性格
特点罢了,升高不上缺陷的方面。相反,活泼开朗,也不一定便是一定非常
适合
这个社会。性格内向得人仅仅不愿意爱表述,而非不清楚或没脑子。性情内向
的人
更适合搞科研和必须细心的作业。总而言之天生我材必有用,不一定就是那种性情会优劣,仅仅寻找适合自己的就行...
求助,
做人事
行政需要
什么性格
答:
最好能从员工
的
角度出发思考问题,能预判别人需要
什么
,心理想什么,这样别人会比较容易跟着你的思路走,而且觉得你会“
做人
”。因为是直接跟人打交道的,凡事不要太主观,不要凭自己的经验随便否定别人,就算是你看不惯的东西,也要尽量克制一点,表达起来委婉一点。
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