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什么人适用劳动法
劳动法适用
于
哪些人
答:
法律分析:
劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者
。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)...
适用
我国
劳动法
的人群有
答:
2、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员
;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。3、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和...
劳动法适用
于
哪些人
答:
劳动法适用于劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
。不按劳动法的公司可以向劳动局投诉的,或者劳动仲裁委员会进行投诉。一、劳动法适用于哪些人劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关...
《中华人民共和国
劳动法
》
适用
于
答:
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者
,适用《中华人民共和国劳动法》。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定《中华人民共和国劳动法》。劳动者权力与义务 劳动者享有...
1、下列关于《
劳动法
》对人的
适用
范围的表述,正确的是( ) A.家庭聘 ...
答:
我国《劳动法》对人的适用范围如下:1.适用于在中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
2.国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的
工勤人员
;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用我国《劳动法》3.实行企业化...
填空题 1.我国《
劳动法
》
适用
于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
答:
依据《中护人民共和国劳动法》的规定,并不是在中国境内的公民都适用劳动法,而是有一定的适用范围,具体描述如下:
一、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
(以下统称用人单位)和与之
形成劳动关系的劳动者
,适用本法。“企业”是指从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立经济核算的经济单位,包括...
国企职工
适用劳动法
吗
答:
国企职工和其他劳动者一样,当然适用劳动法等相关法律;
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
,都适用劳动法。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立...
中华人民共和国
劳动法适用
范围
答:
《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围,在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其
劳动者
。明确事业单位与实行聘用制的工作人员之间也应订立劳动合同。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止...
劳动法
对
哪些人适用
?
答:
我国劳动法对人的适用范围如下:1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与
劳动者
建立劳动关系,适用劳动法。企业,是指依法注册取得法人营业执照或营业执照的企业组织,是从事产品生产、流通或服务性活动等实行独立核算的经济组织。凡是中华人民共和国境内的企业,不分所有制形式及...
中华人民共和国
劳动法适用
范围
答:
《劳动法》第二条,适用范围:
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度...
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