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什么人适合干计件
工资薪酬管理可分为哪几类,比如说
计件
、计时。具体适用何种人员...
答:
如果员工所在的部门、班组是集体劳动生产产品或提供服务,那么需要采用集体
计件
,集体计件单价的计算为:集体计件单价=该部门、班组所有员工单位时间岗位工资标准之和/该部门、班组单位时间的产量定额 或者:集体计件单价=该部门、班组所有员工单位时间岗位工资标准之和×该部门、班组单位产品的工时定额 计件工...
计件
工作时间的适用范围
答:
1、需要一名精通技术、精通劳动力价格估算的管理人员,准确、权威
。这是第一个条件,所谓不要金刚钻,不要拿瓷器做工。制定工资的人必须消息灵通,而且必须是一个
有丰富行业经验和专业素质的一线人员
。无论学历多高,无论理论素养多强,只要没有长期的一线生产经营经验,都是没有用的。2.计件工资越高越...
干活慢
的
人适合
做机械
计件
吗
答:
不适合
.计件类的活就是要手快才能赚到钱.
没有在工厂上班的经验
,可以
干计件
的活吗?
答:
没有工厂上班的经验也是可以做一些计件的工作的
,因为这种工作还是比较容易上手的,但是会比较辛苦,然后重复性是比较高的一份工作,要看个人的一个意志和对于工作的一个选择。
手头慢的干日工还是
干计件
的
合适
呢
答:
日工
合适
。日工一般不需要具备过多的专业技能或经验,通常都是一些重复性、简单的手工劳动,比如搬运、清洁、包装等。这样的工作可以更好地适应手头慢的人,因为他们可以按照自己的节奏和速度来完成工作,而不必受到其他人的限制或影响。日工通常是以天为单位计算工资的,所以对于手头慢的人来说,他们...
性格急躁的
人适合
做
什么
答:
性格急躁的
人适合
做独立承担发放
计件
工资工作,效率高,又不会受别人的牵扯而闹矛盾。如果是管理人员,性格急躁的人适合做采购工作,会提前考虑把原料和配件计划组织到位。
计件
的工作为
什么
没
人干
答:
在
计件
制施行的前两个月,
那些
效率高的员工都拼命做,因此拿到了比以前高很多的工资,而那些效率中等的员工,干了和以前差不多的活,拿到的工资和以前也差不多。因此这部分员工就不会有意见了,而对于那些效率差的,内部也会出现分歧,一部分人看的确可以做得多,工资就高,因此他们就会拼命增加生产...
为
什么
按天算钱的工人,干活偷懒。
计件
算钱的工人,干活积极。偷懒是不...
答:
按天算的就是时间规定死了,而且每天得做大量的活,拿固定的工资,而按
计件
算的话就是根据个人的能力,做的越多,工资越多,而且有的人可以合理分配时间。偷懒本不是天性,只是随着时间的煎熬,每天做着同一件事,使得大部分人都没有激情,自然而然的开始想方设法的偷懒了。
急脾气说话直的
人适合
做
什么
工作?
答:
适合
做
计件
的多劳多得的工作。脾气急,就干活麻利,说话直,容易得罪人,但是,为了生活(挣钱)还是多干活少说话吧!都在忙着干活,把急脾气的好处发挥出来,因为是多劳多得,所以,没功夫说废话,相对来说,好多了!我认为一个
人适
不适合这个工作不是取决于一个人的脾气与性格,而且与自身掌握的...
在工厂里上班,个人
计件
的是
什么
意思啊?怎么计?
答:
个人
计件
工资是以个人为计算单位的,工资取决于个人的劳动成果,是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价,计算出应得的计件工资。个人计件工资
适合
单独操作个人劳动定额的工人。
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