66问答网
所有问题
当前搜索:
人才与人物哪个最好
人才
Vs
人物
答:
中国永远不缺人手
和人才
,中国缺的是
人物
,是高级管理者,是团队领袖!人手和技术型人才没有核心竞争力,很容易被替代。人手和人才终将面临中年危机。中年危机,实际是来自于社会的进步和变化,而自己认识到上升发展的空间不受自己控制。相对于我的年龄,我的经验太浅;相对于我的经验,我的年龄太老。中...
您是人力?人手?
人才
?还是
人物
?
答:
而职场里的人分为人力,人手,
人才
,
人物
。所谓人力,只需要你在工作中肯卖力气就足够了;而人手,则需要你熟悉掌握工作,能应付突发事件;人才则需要你头脑灵活,能够在工作中提出创造性的方案;而人物就需要八面玲珑,用自己特有的方式为公司做出
比较
大的贡献。看高宁听得很认真,经理又说道:“年轻人...
人才和人物哪个更
重要?
答:
人才
可以为公司开发更多的产品和技术,
人物
可为公司接更多的单子。其实就某些方面来说,人物也可以说是人才的一种,他有关系有交际能力,这也是一种人才啊。两者相辅相成,共同促进公司的发展。不可分轻重的。
人才
,
人物
的区别
答:
为人类社会进步做出贡献的人。在我看来,人人皆可成为
人才
。
人物
客观的讲,人物源于人才的范畴,人人可成为人才,但不可能成为人物,根本原因就是人物是在人才的基础上有更进一步的创造和奉献以及在其所属领域有很深造诣的人才,在我看来人物就是人才的师傅。源于人才高于人才。
人渣,人员,人手,
人才和人物
的区别
答:
4、
人才
就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;5、
人物
就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和团队做一番事业的人!人员斤斤计较,人手需要引导,人才关注当下,人物放眼未来!发展靠人才,做大靠人物!通常人渣有...
人渣,人工,
人才
or
人物
?
答:
3.
人才
:除了像人工那样,按照流程和超准完成工作,且积极主动想办法为团体带来好处,带来利益的人。人才,并不是说你的学历多高,经验多丰富,关键在于:你能为所在的企业做什么贡献,最重要的是,是一个诚信的人。能够把自己的能力发挥出来,为团队为企业做出贡献,这个才叫人才。4.
人物
:全身心投入...
请问你们是要做
人才
还是做
人物
?
答:
你所举的例子人物借助人才说明了,
人才与人物
之间的相互关系.我认为做人才还是做人物并不是你自己来决定的.他们之间并没有明确的划分,人物就不能算人才了吗?或者有的人才也能称得上是个人物.现代创业并一定意味着要当什么老板,国外许多公司都会给他的高管人员奖励公司股份,他们也不会养家糊口都困难吧....
人物和人才
有什么区别?
答:
人物
,指被文学等描写的人或有突出贡献的人、有才能之人。
人才
,指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
您是人力?人手?
人才
?还是
人物
?
答:
经理看他
比较
机灵,于是执意挽留他,并对他说了这样一番话:职场就好比是高楼,大家按照工作能力由低到高的顺序,分别站在不同的楼层里。而职场里的人分为人力,人手,
人才
,
人物
。所谓人力,只需要你在工作中肯卖力气就足够了;而人手,则需要你熟悉掌握工作,能应付突发事件;人才则需要你头脑灵活,...
人手,
人才和人物
答:
每天都在给孩子灌输找工作多难,要
好好
学习,大学毕业后动用什么关系,把你送到
哪个
不错的单位等等思想。让每个年轻人都忘了自己的理想,好像都是饥不择食的难民,有口吃的就是娘。想想,每天抱着这种心态在受教育,最终毕业以后不当“人手”才怪。社会真正需要的是有能力对自己负责的“
人才
”,能力...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人手人才人材
人才和人物的区别
人与人物的区别是什么
人和人员的区别
人才和普通人的区别
人才和人手的区别
人分三个层次
人力人手人才人物
人员人才人物人精