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人力资源薪酬管理文献
请高人推荐几本关于
人力资源管理
的参考
文献
。。。拜托拜托啦...
答:
[9] 王颖. 国有企业人力资源及薪酬激励机制的思考[J]. 青海统计, 2003,(08) .[10]项目管理模式下动态
薪酬管理
体系设计[J]. 中国建材资讯, 2006,(06) .[11] 贾耀华, 柴钰云.
人力资源的薪酬管理
[J]. 国土资源高等职业教育研究, 2003, (03)
人力资源管理
论文参考
文献
近三年人力资源管理论文
答:
1、企业
人力资源
管理之
薪酬管理
问题分析 摘要:薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别,制定公平、公开、公正的薪酬制度。2、合理有效的薪酬制度不仅能激发员工的积极...
企业
人力资源管理
论文参考
文献
答:
企业
人力资源管理
论文参考
文献
(一) [1] 吴树青.陈占安等.毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论[M].高等 教育 出版社.27.2.[2] 黄维德等.人力资源管理初探(人力资源管理论文 范文 )[M].上海社会科学院出版社.26.11.[3] 张京宏沈宗南.HC-4R管理理论及应用[M]...
求高手帮我找一些
薪酬管理
相关的
文献
综述,最好有范文。
答:
1.3国内研究 国内学者关于
薪酬管理
的理论研究也有相当多的成果。冯虹在《现代企业
人力资源
管理》书中指出薪酬的三大功能:补偿功能、激励功能、调节功能。认为企业的薪酬管理体系中重要的基本原则是按劳分配,并阐述了薪酬管理的内容和影响其水平的因素,进一步完善企业的经营机制。薪酬制度的改革有利于改善企业...
人力资源管理资源
的相关的书籍都有哪些?
答:
1《
人力资源管理
》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。2 《卓有成效的管理者》作者:彼得·德鲁克 现代管理大师,对世人贡献卓越,影响深远,...
企业
人力资源薪酬管理
探析论文
答:
企业
人力资源薪酬管理
探析论文 摘要: 随着知识经济时代的到来,人力资源对于企业影响越来越大。而薪酬管理作为人力资源的重要组成部分,其对于企业人力资源管理水平的提升意义重大。薪酬管理效率不仅仅影响着企业的人力资源管理,同时对于企业发展目标的实现也有着重要的意义。特别是由于我国处于社会主义的初级阶段,人民对于物质生...
企业
人力资源薪酬管理
研究论文
答:
综上所述,对于新时期企业
人力资源薪酬管理
的改革思考,一共分为四个方面,有对于薪酬管理的不断重视、对于薪酬战略原则的不断完善、对于企业薪酬管理体系的不断优化和对于薪酬战略的重视与实施。但是提出理论只有真正的回归实践才能起到作用,所有有关企业应该积极的汲取营养,促进企业的发展。参考
文献
[1]...
有关
人力资源管理
论文范文
答:
有关
人力资源管理
论文 范文 一:人力资源 _ 管理中社会 保险 的作用分析 摘要:随着市场竞争愈发激烈,世界范围内对于人才的争夺也越来越火热,员工作为企业生产的主要因素,也越来越受到企业各个企业的重视,对于中小企业来说,想要在未来进一步积累实力,就更应该重视对人才的管理。在中小企业进行人力资源管理工作的过程中,...
急求
人力资源管理
论文的参考
文献
,我的论文题目是《关于人力资源现状与...
答:
本文浅析电子商务对企业
人力资源管理
的重要影响,探讨了电子商务对人才的要求和挑战,从我国当前电子商务人才供需现状的角度出发,分析我国企业在电子商务人才战略的应对策略,提出了企业应在"选才、育才、留才"方面的对策性建议。 电子商务已经成为当今企业无法回避的商务模式,企业能否成功地发展电子商务,人才是关键。目前,...
求一篇关于
人力资源管理
的 学年论文,2000字左右,要求中文题目,摘要,关键...
答:
摘要:
薪酬管理
是
人力资源
管理乃至整个企业管理的核心内容之一,不仅涉及企业的经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别,制定公平、公开、公正的薪酬制度。合理有效的薪酬制度不仅能激发员工的积极性与主动性,促使员工努力实现企业目标,提高企...
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