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人力资源考证条件
人力资源
证报考需要什么
条件
答:
人力资源证的报考条件是取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历
。一、人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
人力资源
需要
考证
吗 要满足什么
条件
答:
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上
。人力资源管理师报名条件(一级):取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
人力资源
管理师报名时间和
条件
答:
二、报考条件
1、连续从事本职业工作6年以上
。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、取得大学专科...
人力资源
管理师报考
条件
?
答:
(1)具有大专学历(含同等学历)
,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,
连续从事本职业工作4年以上
,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准...
怎么报考
人力资源
证书
答:
人力资源证书的报考条件是:
1、年满18周岁;2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数
,并取得毕业证书;3、具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上。该考试由国家劳动部统一组织考试,全国统考,一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动...
人力资源
管理师
考证条件
答:
人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。1、年龄要求 具有中华人民共和国国籍,
年满18周岁以下60周岁
(截至当年12月31日)。2、学历要求 本科及以上学历,或者大专学历并具有3年工作经验及以上,或者高中及以上学历并具有5年工作经验及以上。3、健康要求 身体健康,符合报考职业...
人力资源
管理
考证条件
?
答:
报名
条件
:1)
人力资源
管理师(中级)报考条件(下述满足其一即可):大学专科毕业之后,从事专业工作满6年;大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业工作满1年;取得博士学位 2)助理人力资源管理师(初级)报考条件:取得...
人力资源
管理师报考
条件
有哪些要求
答:
中级
人力资源
师考试
条件
如下:1、高中及以上学历:高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;2、大专及以上学历:具有大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3、本科学历:具有大学本科学历或者大学本科毕业,从事相关专业工作满4年;4、硕士学历:取得硕士学位,从事相关专业工作满1年;5...
报考
人力资源
证书需要哪些
条件
?
答:
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、
具有大专学历
(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专...
人力资源
管理证书分几级?怎么报名
答:
申请
人力资源
(中级)考试的
条件
(可以满足以下条件之一):1.大学毕业后,已从事专业工作至少6年;2.大学毕业后,已经从事了至少4年的专业工作;3.取得第二学士学位或完成研究生课程后,从事专业工作满2年;4.取得硕士学位后,从事专业工作满1年;5.获得博士学位。人力资源助理(初级)的申请条件:具...
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