66问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源战略的内容有
人力资源规划与人力资源管理与
人力资源战略的
关系
答:
由此可以看出,
人力资源规划与人力资源战略都是立足于企业整体战略、为企业整体战略服务的
;人力资源规划与人力资源战略的内容范围也基本相同。有所不同的是,人力资源战略相对侧重于专业谋划和方略,人力资源规划则相对侧重于具体人力资源管理政策的制定、实施和完善。从这个意义上看,人力资源规划可以说是人力...
人力资源
管理
战略的内容
是什么?
答:
【答案】:1 人力资源中长期规划
; 2 人力资源引进与保留战略; 3 人力资源培训与开发战略; 4人员绩效管理战略; 5 薪酬战略; 6组织文化发展战略。
人力资源战略有
哪些?
答:
人力资源战略主要包括:
1、战略规划 :是根据企业总体发展战略的目标
,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。2、
组织规划
:组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集,处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组...
企业
人力资源战略
分哪三个方面?
答:
企业人力资源战略的三个方面分别是:1、人力资源开发战略;2、人才结构优化战略;3、人才使用战略
。具体内容 1、
招聘
:包括根据人力资源规划进行人力资源预测,确定人员需求,实施现场招聘,实施招聘测评,根据测评结果进行人员配置,试用期内跟踪,招聘成本核算,招聘效果评估等;2、培训:包括根据人力资源规划进行制...
组织
人力资源战略
包含哪些主要
内容
?
答:
包括组织人力资源总体战略
;组织人力资源职业发展与培育战略;
组织人员补充、人员配备及使用、人员储备战略;组织劳动关系管理及团队建设战略
;组织人力资源保护战略;组织人力资源绩效管理与激励战略;组织薪酬管理战略;组织文化建设战略;组织人力资本战略等。
哪些工作是
人力资源战略的
主要
内容
?
答:
人力资源
管理
战略的
主要
内容
:1. 明确公司总部与各所属公司企业人力资源管理的关系,建立规范的人力资源管理系统。集团公司人力资源部应搭建集团公司统一的人力资源管理平台,研究特大型企业人力资源管理政策、战略方向及技术方案,为各所属公司提供方向性技术指导。各所属公司在集团总部的统一指导下,结合本...
人力资源战略
规划
的内容有
什么?
答:
1.外部人员补充规划:指根据组织内外环境变化和组织发展
战略
,通过有计划地吸收外部人员,从而对组织中长期可能产生的空缺职位加以补充的规划;2.内部人员流动规划:指根据组织内外环境变化和组织发展战略,通过有计划的组织内部人员流动,实现在未来职位上配置内部人员的规划;3.退休解聘规划:指根据内外环境...
人力资源战略
规划
的内容有
什么?
答:
6.退休离职管理规划:老员工退休与离职工作如果处理不好,会打击公司全体员工的士气,使员工缺乏安全感和归属感,不利于公司健康稳定发展。7.企业文化价值规划:人力资源管理部门应随时总结公司的组织文化,以便在培养人才时传播准确的内容。以上就是人力资源
战略规划
的主要内容。
人力资源
规划方案包括那些
内容
?
答:
1、人力资源开发战略
:引进、借用、
招聘
、自主、定向培养人才战略,鼓励自学成才战略。2、人才结构优化战略:人才层次结构、学科结构、职能结构、智能结构、年龄结构优化战略。3、薪酬战略:任人唯贤、岗位轮换、台阶提升、职务、资格双轨、权力委让、破格提拔使用战略。4、人力资源战略的选择:(1)国家有关...
人力资源战略的内容
答:
人力资源开发战略人力资源开发战略,就是指有效地发掘企业和社会上的人力资源,积极地提高员工的智慧和能力,所进行的长远性的谋划和方略。可供选择的人力资源开发战略方案有:(1)引进人才战略;(2)借用人才战略;(3)
招聘
人才战略;(4)自主培养人才战略;(5)定向培养人才战略;(6)鼓励自学成才战略。人才...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
阐述人力资源战略的内容
人力资源战略的主要内容
人力资源战略规划的内容
人力资源战略内容
人力资源战略有哪些
人力资源战略的类型
简述人力资源战略制定的方式
战略人力资源管理的特征
人力资源管理的三大战略