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人力资本学说是谁提出的
提出人力资本学说的
人是( )。
答:
B、C、D三项:人力资本理论由舒尔茨和贝克尔创立提出
,恩格斯、列宁以及马克思为混淆选项,与题干不符,排除。故正确答案为A。
人力资本
理论的代表人物是
答:
于是,
舒尔茨在1960年提出人力资本学说
,其中心论点就是,人力资源的提高对经济增长的作用,远比物质资本的增加重要得多。同年,舒尔茨在美国经济学第73届年会所作的“人力资本投资”的演讲,被称作人力资本理论创立的“宪章”,证明了教育对经济发展的巨大贡献。
西奥多·舒尔茨
介绍:1、西奥多·舒尔茨,美国...
人力资本说
最先是由
谁提出来的
?
答:
美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本论
。人力资本(Human capital theory)理论最早起源于经济学研究。20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路。该理论认为物质资本指物质产品上的资本,包括厂房、机器、设备、原材料、土地、货币和其他有价证券等;而...
最早起源于经济学研究,哪一年由美国经济学家
舒尔茨
和贝克尔创立
答:
于是,
舒尔茨在1960年提出人力资本学说
,并被西方资产阶级经济学界称为“人力资本概念之父”。同年,舒尔茨在美国经济学第73届年会所作的“人力资本投资”的演讲,被称作人力资本理论创立的“宪章”,证明了教育对经济发展的巨大贡献。而在同一时期,美国经济学家
贝克尔
也在研究资本积累课题。其发现经济发展...
西方公认的
人力资本
之父是
答:
舒尔茨
。
西奥多·舒尔茨
认为,人不仅是一种资源,而且是一种资本,叫作人力资本,并形成了人力资本学说。他在1960年出任美国经济学会会长时,发表的人力资本投资就职演讲,被认为是人力资本理论诞生的标志,给学术界留下了极为深刻的印象,被西方学术界誉为人力资本之父。西奥多·舒尔茨(TheodoreW.Schultz,...
第一个
提出人力资本
理论的是
答:
第一个提出人力资本理论的是
舒尔茨
。
西奥多·舒尔茨
(Theodore W.Schultz,1902年4月30日~1998年2月26日),美国著名经济学家、芝加哥经济学派成员、芝加哥大学教授及经济系系主任(1946-1961年);在经济发展方面做出了开创性研究,深入研究了发展中国家在发展经济中应特别考虑的问题,从而获得1979年诺贝尔...
哪位经济学家研究的成果出现,标志进入了
人力资本
研究阶段
答:
于是,
舒尔茨
在1960年提出人力资本学说,并被西方资产阶级经济学界称为“人力资本概念之父”。同年,舒尔茨在美国经济学第73届年会所作的“人力资本”的演讲,被称作人力资本理论创立的“宪章”,证明了教育对经济发展的巨大贡献。而在同一时期,美国经济学家
贝克尔
也在研究资本积累课题。其发现经济发展的...
经济增长余数分析法是由谁创造的
答:
舒尔茨
首先提出人力资本理论并对经济发展动力做出全新解释。舒尔茨在1960年提出人力资本学说,其中心论点就是“人力资源的提高对经济增长的作用,远比物质资本的增加重要得多”。同年,舒尔茨在美国经济学第73届年会所作的“人力资本投资”的演讲,被称作人力资本理论创立的“宪章”,证明了教育对经济发展的...
解释 里昂惕夫之谜:
人力资本说
——
人力资本的
差异
答:
受人力资本理论的启发,经济学家基杰宁
提出
第三种解释———技术进展理论。他认为,技术和人力资本一样,能够改变土地、劳动和资本在生产中的相对比例关系。人力资本能够提高劳动生产率,而技术可以提高土地、劳动和资本三者的生产率,或者提高三者作为一个整体的全要素生产率。
人力资本是
过去对教育和培训事业...
人力资本
理念产生于什么时候?
答:
第三里程碑:资本也包括无形资本。20世纪初,美国经济学家欧文·费雪在《资本与收入的本质》及《利率理论》中,第一次
提出
了完整的资本概念。他说:任何可以带来收益的东西(无论是有形的还是无形的)都可以称之为资产,而这些资产的市场价格就是资本。第四里程碑:
人力资本
投资收益高于物质资本。20世纪...
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人力资本理论的提出者
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人力资本创建于哪一年