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人事档案和劳动档案
个人员工
档案
放在
人事
局和放在
劳动
局有什么区别呢?
答:
劳动
局管理的
档案
是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案;
人事
局(下属的人才中心)保管的档案是大中专毕业生的档案,享受国家对大学毕业生政策,两者有本质的区别。劳动局保管是代保管,而人事局保管享受以下政策:1代理时间计算工龄;2第二年定级晋升助理职称;3考入机关事业单位后,大学时间参加工资套...
社保
档案
在
人事
局和在
劳动
局的区别?
答:
其次,
劳动
局管理的
档案
是企业下岗失业人员或自由职业者参保的档案;
人事
局(下属的人才中心)保管的档案是大中专毕业生的档案,享受国家对大学毕业生政策,两者有本质的区别。劳动局保管的档案就是代保管,而人事局代理保管的档案享受以下政策:1代理时间计算工龄;2第二年定级晋升助理职称;3考入机关事业...
劳动档案与人事档案
的区别和联系 这2个档案不是一个东西吧
答:
劳动和人事档案
一般都放在一起 劳动关系指劳动者和用人单位的合同关系 人事档案指劳动者的党团关系及相关重要的文件(比如获大奖货受处分之类的)永远在一个档案袋里
什么是
人事档案
答:
1.什么是
人事档案
:该档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。相关要求:是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会...
人事档案
是什么
答:
人事档案
是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。档案要求人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会
劳动
保障、组织关系...
劳动档案和人事档案
答:
现在全中国的劳动局和人事局已经合并了,现在叫人社局,你的个人档案是不分
劳动档案和人事档案
的,一个人只能有一个档案,不然档案就会满天飞了 一般情况下,个人档案不是在人才中心就是在人社局就业管理服务处,如果你的个人档案已经拿去单位,那就用再找了,不会有其他档案了,最多有一些例如学籍材料...
请问个人
人事档案
是什么?
答:
人事档案
是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。在离职之时最好办理好档案的转移手续,如果档案在公司,可以去人事部办理,要是还在人才市场,可以继续托管。档案...
办理社保时候要工作档案,和
人事档案
有什么区别啊
答:
工作情况、工作岗位等相关信息还有社保缴纳情况等。
人事档案
一般都是通过人才市场挂档的,个人会忽略它的存在。在办理社保时,如果是单位给办理,单位就需要个人提供信息才可以给缴纳社保,社保个人事档案这是一对一的关系。如果是个人无工作单位,个人缴纳那就需要自行去
劳动
服务公司办理相关手续。
档案
放
劳动
局和放
人事
局有何不同?
答:
劳动
局下属职介中心,主要管理档案身份为工人身份的
人事档案
;人事局下属人才中心,主要管理档案身份为干部身份的人事档案。均都是政府所办
存档
机构。现在的全国各地都建立了养老保险制度,所以只有参加了社会保险,才对以后的养老有直接作用,而不是档案存放在哪。
人事档案和
个人档案一样吗
答:
人事档案和
个人档案不一样。人事档案是个人职业生涯中的正式记录,内容包括个人信息、教育背景、工作经历和奖惩记录等。个人档案则可能涵盖更多资料,例如医疗记录和个人信件。对于毕业生,未按时到指定人事部门报到可能导致人事档案被视为弃档,进而影响某些权益。毕业生应管理好人事档案,避免影响职业发展。人事...
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