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京东p8级别多少工资
京东p8月薪
能到
6万
吗
答:
1. 根据京东官网的招聘信息,
P8职位的月薪范围通常在3到4万元之间,最高可达6千元
。2. 京东P8职位通常由一线团队领导者或二级域架构师担任,他们需要具备较强的沟通能力,并对特定业务领域有深入的了解。3. 此外,P8还需要有能力将影响力扩展到其他合作团队,向上级提供有效的信息。4. 因此,京东P8的...
京东p8月薪
能到
6万
吗
答:
根据京东的职级体系,
P8级别的薪资区间可能达到每月6万元
。然而,具体的薪资水平会受到个人能力、工作经验、业绩表现等多种因素的影响,因此并不是所有P8职位的月薪都能达到6万元。在京东,薪资的确定还包括了基本的固定工资、奖金、津贴以及与绩效相关的浮动部分。
京东
内部的职级是怎么划分的?
答:
1. 京东的职级体系中,P级代表一线员工,M级为管理层,T级涉及产品和技术。2. 在职级划分上,P级最高至P8,
P6级别的月薪可达到10,000元
。3. 京东的薪酬结构包括基本工资、奖金津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资,通常在每月最后一个工作日发放。4. 薪酬组成中,年薪是基于月薪的13个月计算,其中...
京东
二级部门负责人什么
级别
答:
月薪可以达到4万元
。京东内部职级的划分中:P级最高是8,P级是一线员工的等级,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k。
京东p8月薪
能到
6万
吗
答:
不能。根据查询京东官网得知,京东内部职级划分的p8是p等级的最高等级,
平均月薪在4万元左右
。
京东
的t5相当于阿里的p几
答:
P8
。P6级是个一线员工职位。
京东
内部职级的划分中:P级最高是8,P级是一线员工
的等级
,M级是管理级,关心
薪水
是一个波动的,p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M序列为管理。资薪发放方面,总
工资
包括:基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下...
京东
P7是什么
级别
,P7
薪酬
待遇怎么样?
答:
1. 京东的职级体系中,P7相当于阿里P5+,属于普通经理级别,实际上是个普通职员。2. 京东的职级从P1到P8,其中P级是一线员工的等级,M级是管理级。薪资水平存在波动,
P6级别的薪资可以达到10,000元
。3. 京东的岗位序列主要分为M、T、P序列。T序列涵盖产品和技术,P序列是项目经理,M序列是管理。4...
京东P8
等于阿里p几?
答:
京东
内部职级的划分中:P级最高是8,P级是一线员工
的等级
,M级是管理级,关心
薪水
是一个波动的,p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M序列为管理。资薪发放方面,总
工资
包括:基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资,并于每个月最后一...
腾讯、阿里、
京东
等大厂,哪个公司的
薪资
水平更高?
答:
京东
的岗位序列主要包括M、T、P序列。
薪酬
结构为年薪=
月薪
×(12+1),年终奖一般为1-2个月月薪。京东每年给所有中基层员工加薪,幅度不低于10%。6. 字节跳动 字节跳动的研发序列共10级,不同序列的月薪base差异较大,技术岗位整体偏高。T2-2
级别
的
薪资
约为40k,并提供股票。字节跳动的现金薪酬比BAT...
腾讯、阿里、
京东
等大厂,哪个公司的
薪资
水平更高?
答:
京东
岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理。
薪酬
结构:年薪=
月薪
*(12+1),1为年终奖,一般为1-2个月 月薪=基本
工资
(70%)+绩效工资(30%基本工资+绩效系数)+餐补+工龄补贴+全勤奖;京东每年都在给所有中基层员工加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级...
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