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享受副科待遇的科员如何套改
副科
实职改为虚职,还算科级干部吗
答:
一直是有实际职务,比如所长、局长这样的,一般叫现职
副科
新《公务员法》发布后,“非领导职务”不再沿用,取而代之的是一至四级主任
科员
。无论是通过哪种途径晋升的副主任科员,一律被
套改
为四级主任科员,按任职年限进行晋升,最高可晋升为二级主任科员,享正科级
待遇
。虽然
副科级
实职干部不参与
套改
工...
保留
副科
职
待遇
任副科实职时需要推荐吗
答:
2、走职级并行路线。实职正科岗位相对有限,不能提拔正科实职,职级并行晋升职级也市一种选择。按照公务员职务与职级并行规定,
副科
实职不需要改套,但可以直接晋升职级,在副科岗位上满两年可以先晋升到三级主任
科员
,然后在三级主任科员岗位上任满两年,可以晋升二级主任科员,
享受
正科
待遇
,之后逐级晋升。
科级单位的
副科
长和
享受
副主任
科员待遇的
客源,职级
套改待遇
一样吗?
答:
肯定不一样,科级单位的副科长是领导职务,而
享受副科级待遇的科员
是副科级非领导职务。
县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见对军转的
套改
有何...
答:
中办、国办于2015年1月15日联合下发《关于在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(中办发【2015】4号)后,网上对
如何
解读这一文件广为流传如此一个版本“根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可
享受科员
待遇;科员任满12年未提拔,可
享受副科待遇
;副乡科级、副主任科员满15年未...
最新国家公务员条例对于已按职级并轨晋升的
如何套改
答:
科员
3000元;
副科级
3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次
套改
以累计年限对应的职务
待遇
确定...
副科级干部
专任三级主任
科员
就取消
副科待遇
吗?
答:
根据《中华人民共和国公务员法》和《干部任用条例》,公务员职务分为编制内和编制外,而副科级干部属于编制内职务级别。在这种情况下,如果已经被确定为专任三级主任
科员
,则无论原先是否享受着
副科待遇
,都不会因此取消副科待遇。需要说明的是,一般来说,副科待遇是指担任副科级职务时所
享受的
待遇,当该...
公务员共27级,转业干部
如何套改
答:
正营职军转干部转业到地方政府机关任职,正常情况下安排为
科员
,
工资待遇享受
正科级。正团职干部分两种:任职满四年为副处级,不满四年为正科级。副团职干部也分两种:任职满四年为正科级,不满四年为
副科级
。下述只是理想条件下的转业干部定职定级的标准,在省安置办和市军转办操作中,大部分团级...
科员
干满十二年之后
享受副科待遇
,再过十五年是否可以享受正科待遇?
答:
你说的基本正确,
科员
干满十二年之后可以
享受副科待遇
,再过十五年就可以享受正科待遇。但是,如果中间有处分,每处分一年,要延长半年;每有一年优秀公务员,缩短半年。
组织部的任免文件中保留
副科级待遇
是什么意思
答:
保留
副科级待遇
,因为目前各地都在搞机构改革,单位由于超出职务数额限制,所以免去了你的副科实职,但是工资津贴之类的依然
享受副科级
标准,以后有机会可以安排为副科实职。职级
套改
,要看你原来是什么职级。原来是副科级,会定四级主任
科员
,但是原来是科员的话,可能会定一级科员。还得看单位的职数分配 ...
副科
长兼二级主任
科员如何
晋升?
答:
你现在
副科
能够晋升到二级主任
科员
,
享受
正科级经济
待遇
,说明你们单位职数是比较富裕的,而且说明你的表现是比较优秀的。这种情况下你的进步分为两个方面:一是职务方面的进步;二是职级方面的进步。 先看职务的进步。 作为
副科级
领导干部,能够晋升二级主任科员,说明你的副科级任职年限超过了4年,是完全可以晋升正科级领导...
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