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产假休完继续请假理由
产假
到期后可以以什么
理由继续请假
答:
产假到期后可以继续请假的理由如下:
1、哺乳假女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月
。2、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假...
产假
到
了继续请假理由
答:
续产假一般没有更合适的理由,除非是按照正常的事假请假才会被批准,但是不能再享受产假待遇了
。1、
产假就算结束以后,产妇也是可以继续请假的
,但是请的假就不属于产假了,可以请事假,但是事假,可能会扣工资,所以说我们可以向我们的公司去申请
哺乳假
,因为按照我们国家的劳动法规定,女职工是享有孕期,产...
产假后继续请假
怎么书写?
答:
本人于***年**月**日开始休产假,假期将于200*年**月**日结束。
由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月
,即延长至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。 但,若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。 恳请部门及总公司人力...
产后请长假最好的理由
答:
产后请长假最好的理由1
产后请长假的前提条件,那就是必须有医院证明才可以请病假
。病假一次最多可以开半个月,长期请教休息应该可以续假。如果宝宝出生时有先天性的任何缺陷或疾病,医院也可以开出相关证明让母亲休息一段时间。如果妈妈想在宝宝1岁之后再上班的话,建议申请与公司请假。产假休完了想多...
产假
到
了继续请假理由
答:
法律分析:续产假一般没有更合适的理由,除非是按照正常的事假请假才会被批准,但是不能再享受产假待遇了
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...
产假
到期,想
继续请假
开病假条写什么
理由
?
答:
女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的...
产假
到期后可以以什么
理由继续请假
答:
因为
产假
的休假日期是国家规定的,不存在续产假,正常情况下,顺产是98天的产假,
再
加上各个省份规定的奖励,假期最多的可以达到半年的假期,最少的也有四个月,出情况需要
继续
修养的话,那么只能去
请事假了
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,...
产假
的
请假
及
事由
怎么说
答:
请假人:___年 月 日 二、产假的
请假事由
怎么写
休产假
请假模板一 尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家
休息
,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。 请产假那个请假事由怎么写 特此申请,望领导审批。201...
产假休完
还想
请假
,找什么
理由
领导不会拒绝?
答:
公司领导也不是傻子,你
请假
的真正目的领导们都清楚,心照不宣的事情。
产假休完
了还不想上班,就要考虑自己到底喜不喜欢现在的工作,之后是否还想
继续
留在原来的公司和岗位,如果不想,直接办理离职,想休多久休多久,前提是你家里条件好,有经济能力让你在家做全职妈妈。如果想工作,想继续留在原来的...
如何巧妙的请
哺乳假
答:
2、如果产假休完之后还想请假在家休息带孩子的话,可以跟单位去申请看一下有没有
哺乳假
,如果公司同意或者说你本身身体不舒服,然后医院也开具相应证明的情况下,那么可以继续请假。3、产假休完如何巧妙请假其实方法还有一些,不过建议大家还是实事求是,如果身体比较好,而且家里有人带孩子的话,建议你还是...
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