66问答网
所有问题
当前搜索:
产假休一个月还有生育津贴吗
休产假
期间工资和
生育津贴
都会
有
吗
答:
【法律分析】:产假期间工资与生育津贴只享受一种
。生育津贴是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对工资收入的替代。女职工在生育期间离开工作岗位, 不能正常工作,生育津贴是对...
产假
只
休息
了
一个月
生育津贴
全部领吗
答:
法律分析:领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,刚申请,可能就无缘了
。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。一、生育津贴的支付我国生育津贴的...
休产假
期间工资和
生育津贴
都会
有
吗
答:
休产假期间工资和生育津贴不会都有
。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。申请生育津贴...
产假
期间没有工资,只有
生育津贴吗
?
答:
产假期间不仅有工资,还有生育津贴
,具体原因如下:1、产假工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬;2、生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿;生育津贴...
休产假
期间工资和
生育津贴
都会
有
吗
答:
一般来说,女职工在产假期间领取的工资和
生育津贴
是一回事。如果女职工在
休产假
期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而...
产假
期间工资和
生育津贴
如何享受
答:
本文将为大家介绍
产假
期间工资和
生育津贴
的相关政策,帮助女职工更好地了解自己的权益。不能同时享受首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴作为工资如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工...
有产假还有生育津贴吗
?
答:
2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工
产假
期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
如果
产假
只
休一个月
生育津贴
怎么领?
答:
基本上
产假
要求至少也是要休到三个月的,所以如果你只
休
了
一个月
的产假的话,是不符合劳动法的,
生育津贴
至少会发三个月
编制教师
产假
第
一个月
收到工资
还有生育津贴吗
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育
1个
婴儿,可增加产假15天。女职工产假期间停发工资,改发
生育津贴
,对已经参加...
有生育
险
休产假
期间有工资吗
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工
产假
期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工自愿提前结束产假说明
产假津贴和生育津贴冲突吗
生育津贴跟产假工资会都发吗
休产假期间可以领生育津贴吗
产假是领完生育津贴才能休吗
生育假60天有生育津贴吗
生育津贴领了工资也发了
生育补贴与产假工资有关吗
生育津贴跟带薪产假冲突吗