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产假以出生证明为准吗
产假
是按
出生证明
算吗
答:
法律分析:不是
。请产假,一般都是产前开始请的。应当提交请假条、准生证和预产期证明,生育后补交出院证和小孩出色证明。其中假条表述请假的意愿、原因和起始的时间;准生证用以证明是合法生育,是否晚育,是依法享有产假待遇的依据;预产期证明用以证明生产的预计期限;出院证和小孩出生证明,证明生产的事实、...
产假
需要
出生证明吗
答:
法律主观:休产假一般需要提供新生儿的出生证明
、结婚证、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明(产前检查报告)、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。法律客观:《 女职工 劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...
陪
产假
是从
出生证明
签发日期请还是小孩出生日期
答:
陪产假,
产假一般都是按照小孩出生当天(出生证明上面小孩出生日期)为准开始计算公民的陪产假以及产假天数的
,具体可以咨询单位人事部门或者社保部门
单位请
产假
需要哪些材料
答:
5、出生医学证明:婴儿出生后一个月内提供婴儿的出生医学证明
。6、诊断证明:对于小产者、难产者,需要提供正规医院的诊断证明。7、其他相关证明:代他人申请产假者需要提供孕妇近期B超单。请产假的具体流程通常包括:1、根据需要填写《女教职工休生育假申请表》。2、部门核准、签字、盖章。3、人事处审核...
请
产假
需要什么
证明
材料
答:
包括产检、生育、
出生
证、终止妊娠和医生休息建议书等;(3)其他可能要提供医院的诊断
证明
、住院证明、体检证明等等;孕妇请
产假
需要提供的资料如下:(1)判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准
生证
;(2)判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息...
休
产假
需要什么
证明吗
答:
2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学
证明
。包括产检、生育、
出生
证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
请
产假
要准备哪些资料
答:
请
产假
所需资料如下:1. 身份证件:必须提供身份证件的原件及其复印件,
以证明
申请人的身份。2. 结婚证书:若已婚,需提交结婚证书的原件及复印件,以证明婚姻状况。3. 生育证明:若已怀孕,应提供生育证明的原件及其复印件,以证实怀孕状态。4.
出生证明
:若已分娩,须提交婴儿出生证明的原件及其复印件...
休
产假
需要提供什么资料
答:
(4)携带生育证明或者是准生证;(5)提供婴儿的
出生证明
;(6)女性职工需要提供银行卡和银行卡复印件。2、法律陵雹虚依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4...
请
产假
需要
出生证明吗
答:
若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产
产假以
4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的
证明
给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策,假期延长到180天。产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、
出生
证和独生子女证...
陪
产假
必须
以出生证明为准
么
答:
您好,很高兴为您解答! 陪
产假
必须
以出生证明为准
,需要结婚证、准生证、小孩出生证明,具体的应当从所在单位规定
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