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交了辞职信领导不承认
交了辞职信
公司
不承认
答:
法律分析:
交了辞职信
公司
不承认
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
提交
了辞职
通知书,公司不认怎么办?
答:
1、如果是提交
辞职申请
,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议...
提交
辞职
报告
领导不
批怎么办
答:
交辞职
报告公司不接收怎么办劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,是不需要用人单位同意和批准的。辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是
辞职信
要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1,辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一...
交了辞职信
公司
不承认
怎么留证据
答:
为了避免
递交辞职
报告后公司
不承认
,可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告。 1、通过快递,注明是
辞职信
; 2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条; 3、自己直接递交的时候拍照或录音保存; 4、一式几份,报给直接
领导
和人力资源各一份; 5、最简单的,电子邮件发方便保留...
老板不承认交辞职
报告
答:
这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
...如果我要辞职但是
老板
有不同意,我如果写
了辞职
报告,他们不接收...
答:
3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用),用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给...
...怎么保留证据呢?对方
不承认
我给过他
辞职书
怎么办呢?
答:
也可以一式两份,把其中一份交由收件工作人员签字。工作人员拒签的,可以用影像记录送达作为证据。还可以用快递送达,采用快递送达必须要在快递单上标注“解除劳动合同申请“。申请
辞职
,是循《劳动合同法》第三十六条规定,双方协商一致解除合同,需要用人单位批准,用人单位收到申请书不会否认。
离职申请后公司拖着,没批准,怎么办
答:
2、提交书面
辞职信
时做好现场对话录音,尽量诱导
老板
说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3、不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX
辞职申请
书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司...
我自已写
辞职信
给公司,到时
不承认
咋办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
书面形式通知(
辞职书
)已经提前一个月交给用人单位,
不承认
怎么办?
答:
约定要在员工刚就业的时候,中途更改无效,不让
辞职
主要是春节经营问题,故意不给工资,这样的单位今后就别给他干。
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