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五险缴费基数
五险缴费基数
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60...
五险
一金公司缴纳的
基数
和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险
公司缴纳
基数
怎么算
答:
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。...
五险
最低
缴费基数
答:
五险缴纳基数:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政...
五险
一金的
基数
一般是多少
答:
法律分析:五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本
养老保险
、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
五险
一金
缴费基数
怎么算
答:
五险
一金
缴费基数
的计算依据:1. 社会平均工资:五险一金的缴费基数通常与上一年度的社会平均工资水平挂钩;2. 法定比例:根据当地社保局和住房公积金管理中心规定的比例进行计算;3. 个人工资:个人实际工资收入也是计算缴费基数的重要依据;4. 法定上下限:缴费基数有最高和最低限制,超出部分不纳入计算...
北京
五险
一个月要交多少钱
答:
一、
五险缴费基数
的确定 在北京,五险的缴费基数通常与个人的工资收入相关。一般来说,基数会有一个最低和最高的限制,具体数值会根据每年的政策调整而有所变动。个人的工资收入在这个范围内,就以其实际工资作为缴费基数;如果低于最低基数,则按最低基数计算;如果高于最高基数,则按最高基数计算。二...
浙江省
五险
一金最低
缴费
标准
答:
2023年该地五险一金最低缴费标准如下:2023年浙江省五险一金缴费基数下限是4462元,
养老保险
单位缴纳14%乘以4462=624.68元,职工个人缴纳8%乘以4462=356.96元;医疗保险单位缴费9.5%乘以4462=423.89元,个人缴费2%乘以4462=89.24元。
五险
一金的
基数
怎么算
答:
法律分析:
五险
缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的
缴费基数
,一般都是以社会平均工资的60%~300%作为缴纳基数。其算法分为以下几种情况:1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数;2、新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;3、参保单位以本...
五险
一金缴纳
基数
答:
五险
一金
缴费基数
一般如下:社保缴费基数一般是以,社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。例如:社会平均工资是1000元,缴纳的基数就可以在600元到3000元这个范围之内。用人单位在办理社会保险交费工资基数申报时,单位交费基数通常是本单位上年度全部职工月平均工资总额。法条《中华人民共和国社会...
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