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五险可以断多长时间
五险
断交
多长时间
作废
答:
法律分析:五险一金没有断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,
如果断交超过3个月
,那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个...
五险
一金
可以
停交
多久
答:
【法律分析】:养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交
。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。医疗保险,
中断交费超过60日
,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交...
五险可以
断交
多长时间
?
答:
3个月
。根据《社会保险法》可知,五险连续中断缴费3个月,就会视为中断参保,中断参保次月,生育保险、工伤保险、失业保险等保险就无法享受相关待遇。即使本月续缴,也是次月才能享受。所以五险可以断交3个月。
五险能
断交几个月
答:
法律分析:“五险一金是可以累计计算的,所以没有可以断交几个月的说法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
五险
一金要交
多少
年中途
可以断
嘛
答:
五险
中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。1、养老保险理论上是不
可以
中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金,不过交得越多,当然养老金也越多。2、失业保险必须要交,个人缴纳不了、必须在单位账户...
五险可以
断交
多长时间
?
答:
法律没有规定断缴五险的时间限制,但最好不要断交,养老保险是累积缴纳的,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以;医保断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费,
一般断缴3个月以上
,连续缴费时间会清零;生育保险、工伤保险、失业保险断缴次月无法享受,即使本月续缴,也是次月才能享受。 1、...
离职后
五险
一金
可以
断交
多久
答:
法律分析:医疗保险如果没有在规定
时间
内参保或断缴三个月就被认为是中断参保;养老保险:如果养老保险断缴了,是
可以
补缴的,而且不会重新计算年限,但是会影响退休后的待遇和福利;失业保险、工伤保险、生育保险:用人单位需连续足额缴满12个月;住房公积金:个人不
能
单独缴纳,只能单位缴纳,而且一旦失业...
五险
一金
可以
断交几个月
答:
法律主观:五险的标准不同。医疗保险:符合参保条件的人员应在
3个月
内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响...
五险能
断交
多长时间
答:
五险能断交的时间如下:养老保险没有连续缴纳要求,只要累计缴纳满15年即可;医疗保险断交超过
3个月
,连续缴费时间会清零;生育保险、工伤保险、失业保险断缴次月无法享受待遇。1、养老保险:无需连续缴纳,累计缴满15年即可享受待遇;2、医疗保险:断交超过3个月,连续缴费时间将清零;3、生育保险:断缴...
五险
一金能断交
多久
答:
不要超过三个月。根据华律网显示,辞职后
五险
一金只要不重新交纳,理论上
可以
一直停下去。但社保最好停缴不要超过三个月。一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,如果社保停缴不超过3个月,在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。
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