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五险一金能跨省交吗
可以跨省交五险一金吗
答:
五险一金是不可以跨省交的
。一般来说,异地交了五险一金,需要先将五险一金转到现工作的城市,然后就可以在现工作城市续交。五险一金中的五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而一金指的是住房公积金。
五险一金异地可以
续
交吗
答:
可以
,1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申...
跨省
工作
五险一金
怎么办
答:
跨省工作五险一金有三种处理方式:1,
停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大
;2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。参保人员在新就业地按...
五险一金可以跨省
转移吗
答:
一、五险一金可以跨省转移吗
是可以的
。 五险一金转移至外地需要手续 社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给...
五险一金跨省交
的
可以
续在一起吗
答:
法律主观:五险一金异地可以续交
。如果劳动者在异地就业的,可以将其在原参保地的社保关系转移到现工作单位所在地,之后可以在现单位按月足额缴纳五险一金,并享受相应的社保和公积金待遇。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限...
五险一金在异地交
有什么隐患
视频时间 01:28
五险一金可以跨省交吗
答:
在
五险一金
的
异地
转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期
交纳
当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金支付的待遇。五险中,只有养老保险是...
五险一金跨省可以
用吗
答:
五险一金可以跨省
用,但要先转到你所在省份。五险一金可以跨省用,但要先转到你所在省份。五险一金跨省转移流程:1、领参保凭证。到当地社保经办机构领取一张本人的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:是当地参保的起始时间;是实际缴费的月数;是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。2、打...
五险一金跨省
怎么转移
答:
1、需要你到单位办理解除劳动合同,拿到离职证明。2、找到新公司需要给你
缴纳五险一金
。3、满三个月以后,一般都是这么长时间,原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案,你就可以去办理社保和公积金转移手续了。五险一金转移至
异地
的手续:1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系...
五险一金可以跨省
迁移吗
答:
五险一金
是
可以跨省
迁移的。1、在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期
交纳
当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金支付的...
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