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五险一金的基数怎么确定
五险一金的基数怎么
算
答:
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数是以工资总额为基数
。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、
养老保险缴费比例:单位20%
(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:
单位10%,个人2%+3元
。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。另外...
五险
缴费
基数
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60...
五险一金
计算
基数
答:
五险一金的计算基数通常是员工上一年度的月平均工资,但具体数额会受到法律、政策以及企业规定的限制
。在计算基数时,需要注意以下几点:1.基数上限与下限:法律规定了五险一金计算基数的上限和下限。超出上限的部分不计入基数,低于下限的则按照下限计算。这样做既保障了员工的最低保障水平,也避免了高收入...
五险一金
缴纳
基数
和比例是什么意思
答:
五险一金的缴费基数是根据职工上一年度的平均工资和统筹地区上一年度的平均工资确定的
。具体分为以下几种情况:1、以职工上一年度的月平均工资性收入为基数。2、新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。一、五险一金缴纳比例基数和缴费工资的概念 缴费工资,是指可以纳入缴纳社会...
五险一金
缴纳
基数怎么
算
答:
法律分析:五险一金缴纳的标准是有严格规定的1、五险一金缴纳
基数
是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的,个人五险一金缴纳基数是本人年度应发总工资的月平均值作为缴费基数。这里说的是应发,不是实发。2、
五险一金的
调整,是按年度来核定缴费基数,核定后一年内是不变的。各地基数上报核定...
五险一金
缴费
基数怎么
算?
答:
基数确定
:本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的.职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数.(新人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数.)住房公积金缴存基数是按职工本人上一...
五险一金怎么
算
基数
答:
法律分析:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数是以工资总额为基数
。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。例如北京市,五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上年度全市职工月工资的60%,那么缴费...
五险一金
公司缴纳
的基数
和比例
答:
五险一金
公司缴纳
的基数
和比例如下:1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
新入职员工的
五险一金的基数如何确定
答:
法律分析:
1
、城镇职工养老保险的缴费
基数
,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数;2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到...
五险一金
缴费
基数怎么
算
答:
3、住房公积金单位和个人缴费
基数
一致,按职工本人上一年度月平均工资计算;4、若职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上年度全市职工月工资的60%,则缴费基数按上年度全市职工月工资的60%进行计算。五险一金缴费基数的计算依据:1. 社会平均工资:
五险一金的
缴费基数通常与上一年度的社会平均工资...
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