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五险一金公司多久给交
员工入职
多久公司
应该
缴纳五险一金
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗...
公司
一般什么时候交
五险一金
答:
法律分析:一般在入职当月缴纳五险一金
,社保部门会委托公司的开户行代扣社保。用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等,保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自
用工之日起三十日内
为其职工向社会保险...
五险一金
入职
多久公司缴纳
答:
一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号
,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。...
劳动合同签订
多久
单位才
给交五险
?
答:
签劳动合同的当月就给交五险的
。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律分析用人单位与劳动者建立劳动关系后,无论是否签订劳动合同...
五险一金公司
每月几号交
答:
五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号
,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况可以在社会保障局网站上查询到。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理...
五险一金公司
一般什么时候交
答:
法律分析:一般都是在月底,社保部门会委托
公司
的开户行代扣社保。 一、用人单位应当为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险等,保障劳动者在退休、失业、生病、住院、生育期间有保障。 二、用人单位如果不交或者少交保险的,劳动者可以向当地的社保部门投诉或者反映。法律依据:《中华人民共和国社会...
公司
什么时候给员工
缴纳五险一金
?
答:
公司缴纳社保是没有固定时间的,但根据规定,新人入职之后,用人单位应在
用工之日起三十日内
为职工办理五险一金,而社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一...
公司交
社保一般都是什么时候
答:
现在大部分工作都会缴纳五险一金,为我们的生活提供保障,无论是生孩子的时候还是生病住院时,还有老了之后的养老保险,五险一金都可以为我们保驾护航。但是很多员工都不知道公司什么时候会给自己交社保,今天就来告诉大家答案。员工入职后多久交社保用人单位应该从聘用员工之日开始,
三十日内
为其职工向社会...
公司五险一金缴纳
时间
答:
五险一金缴纳时间:根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自
用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教...
办理入职后
多久公司
开始
给交五险一金
?
答:
只要员工入职30天内就 应该为员工
缴纳
社保。《 社会保险费申报
缴 纳
管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由...
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