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二胎哺乳假2019规定
哺乳假
国家
规定
是如何的
2019
年
答:
2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)
。 3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间 工资 照发,但
独生子女父母奖励费不发
。
哺乳假
有多少天
答:
具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,获得领导批准后可请哺乳假
。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,
用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
我一个职工生了孩子,国家关于女职工
哺乳假
的
规定2019
怎样?
答:
1、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给
。2、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),
每次哺乳时间单胎为30分钟
。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间...
哺乳
期时间
规定2019
答:
普法内容 哺乳期时间规定具体如下:
1、一般情况下为一年,就是小孩子一周岁时止
; 2、如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期; 3、如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个月。 一、孕期、产期、哺乳期女职工,应当享有的劳动权利具体如下: 1、孕期产前检查...
2019
年现在的产假休多少天,而且每天带薪吗
答:
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。2019年产假最新规定 2019年产假多少天 (三)、产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多...
2019
年产假较新
规定
什么时候开始
答:
一、
2019
年产假较新
规定
:一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例...
福建产假多少天2019 福建产假国家
规定2019
答:
怀孕7个月以上
,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领生育津贴产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个...
二胎
补贴政策
答:
4.产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。5.
哺乳假
:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。法律依据:《人口与计划生育法》第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规
规定
条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、...
产假国家
规定
多少天,武汉产假及
二胎
产假国家新规定
答:
国家
规定
产假不少于98天,湖北武汉市产假及
二胎
产假如果是晚婚则是128天,如果不是晚婚就是98天。根据《女职工劳动保护特别规定》中第七条规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。根据《湖北省人口与计划生育条例》...
产假加
哺乳假
一共多少天?
答:
有地域差别,国家法定
规定
产假98天,有的省份延长为128天或158天,还有的省份甚至接近半年,如广东,河南,海南等,西藏甚至可休一年,
哺乳假
可请六个半月,还可以延长,具体要咨询所在地
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