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二胎剖腹产产假
剖腹产产假
多少天2023年新规定
答:
流产不满四个月的,享受15天产假;流产满四个月的,享受42天产假
。3.符合晚婚晚育条件的女职工,增加产假30天。剖腹产首困的,98天增加15天。晚婚晚育的,在98天的基础上增加30天。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,
可以请两个半月的产前假
。4.随着二胎政策的全面开旅信放,产假天数也发生...
二胎剖腹产产假
多少天2023年新规定
答:
法律主观:剖腹产产假一般情形下是98天
。 如果难产的,则增加产假15天,一共是133天。 如果是生育多胞胎,每多生育1个婴儿,则增加产假15天。 因各地政策不同,每个地区的产假有所区别,一般会在上述产假的基础延长,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本见于各地的人口与计划生育条例中。
二胎剖腹产产假
多少天2023年新规定
答:
二胎剖腹产产假规定具体如下:
1、女职工生育享受158天产假;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按...
江苏
二胎产假
多少天2024年
答:
自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,
女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天
。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。剖腹产产假天数是208天。
难产
剖腹产产假
多少天
答:
法律主观:二胎剖腹产 产假 一般是128天
,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。 《 女职工 劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15...
二胎剖腹产产假
多少天2023年新规定
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假
,除享受国家规定的假期外, 晚婚 的职工,增加 晚婚假 十二天; 晚育的女职工,增加产假十四天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育...
二胎
破
腹产产假
多久
答:
法律分析:
二胎剖腹产
工资
产假
:98天 30~60天 (各省人口与计划生育条例延长生育假) 15天 (难产) 15天 (多胞胎每多生一个婴儿)。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第...
浙江
二胎剖腹产产假
多少天
答:
法律主观:浙江的女职工
剖腹产
的,可以享受98天的
产假
,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律客观:《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第...
178天
产假
如何计算
答:
②产假时长:顺产或剖腹产的一胎均为178天,如果是难产,则额外增加30天。③
二胎产假
:生育二孩的顺产产假为98天,
剖腹产产假
为178天加上额外的30天难产假,共计208天。④注意事项:98天产假中包含15天产前休假。多胞胎每多生育一个婴儿,增加15天产假。男方享有15天陪护假。自2017年3月21日起,...
二胎剖腹产产假
多少天2022年新规定
答:
二胎产假是98天,根据国务院出台的女职工劳动保护特别规定要求:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但符合政策“单独”生二孩的不能能享受晚育假,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再...
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