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二类卡能收1万五工资吗
二类卡工资
超过一万能进账吗
答:
二类卡是不会影响收工资的
,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。
二类卡可以
当
工资卡吗
答:
二类卡是可以当工资卡的
。二类卡是不会影响收工资的,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。银行一类、二类、三类账户的区别是什么呢?1、一类账户指的是通过传统银行柜面开立的、满足实名制的及其他...
二类卡能收1万五工资吗
答:
不能
二类卡是不影响工资进账的,但该账户单笔和日累计交易限额都是10000元,也就是说如果工资超过10000,那么会需要将二类卡绑定一类卡,超过的部分金额自动转入一类卡中。同时二类卡还会受到年累计20万的限额,不过对于批量代发工资入账的情况,将不受到限额的限制。因此总的来说,二类卡确实有会一定的限制,...
工资卡可以
用
二类卡吗
答:
工资卡可以用二类卡。
二类卡不会影响接收工资
,但如果工资超过10000元,可以将二类卡绑定一类卡,自动转入一类卡。二类卡是不会影响收工资的,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。二类账户交易限额如...
二类卡
但是
工资
超过1w
答:
您可能无法在一天内收到全部
工资
。不同银行的二类卡对于工资款的限额可能有所不同。例如,农业银行的
二类卡可以收
到超过
1万元
的工资,但光大银行的二类卡一天是收不到1万元以上的工资的。因此,如果您的工资超过1万元,您可能需要考虑更换为一类卡,或者与您的公司协商分几天发放工资。
公司给
二类卡
发
工资
有限额吗
答:
二类卡
相较于一类卡(全功能账户),在交易额度、转账额度等方面有着明显的限制。根据《关于改进个人银行账户分类管理有关事项的通知》等规定,二类账户非绑定账户转入资金、存入现金日累计限额合计为
1万元
,年累计限额合计为20万元。因此,如果公司通过二类卡发放
工资
,那么员工的工资收入可能会受到这些限额的...
二类卡工资
超过一万能进账吗 不
可以
答:
二类卡工资
超过一万不能进账,因为二类卡每天限额最高是一万。用户持个人有效身份证、一类账户和二类账户前去银行营业网点绑定一类户,并签署二类户代发资金的协议,或是将二类户升级为一类户即可完成资产进账。有一些银行的
薪水
批量代发业务不会受到二类账户转入资产的日总计限额影响。超出一万的薪水最后能不...
二类卡
打了3
万工资能收
到吗
答:
一般情况下来说,
二类卡
账户是不会影响工资进账的。但是二类卡账户还是会有单笔和日累计交易限额规定的,通常情况下二类卡的单笔和日累计交易限额都是10000万元,也就意味着当用户的工资收入超过
1万元
的时候,二类卡是会导致个人的工资进账失败的。这种情况下用户可以选择将二类卡更换为一类卡作为
工资卡
账户...
二类卡可以
当
工资卡吗
超过一万
答:
二类卡
具备充当
工资卡
的条件。虽然二类卡的日存取限额为一万,年累计限额为二十万,但这些限制并不影响其作为工资卡的使用功能。除了交易额度限制外,二类卡的其他功能与一类卡相同,因此完全可以用作工资发放卡。
二类卡
打入3
万工资
答:
5
、
工资卡
安全性:通常配备有密码保护和银行的风险监控系统。综上所述,
二类
账户对于接收工资存在一定限制,即超过
一万元
的部分将被退还,而且不能接收非绑定账户超过一万元的转账。为确保工资顺利入账,用户应考虑将工资账户升级为一类账户或与公司财务沟通,同时注意不同银行对工资代发业务的特殊规定,以及...
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