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事业单位领导辱骂下属违法吗
事业单位领导
随意发脾气
骂下属
是否有纪律约束
答:
这个真没有。可以举报,但后果很严重。
事业单位领导
欺负人可以向纪委投诉吗
答:
你好,如果是干部本人原因,且涉及工作作风问题,可以分别向纪委和组织部门反映。
投诉
领导
滥用职权欺压
下属
答:
法律主观:当事人可以到中纪委、监察委、司法机关投诉
领导
滥用职权。滥用职权,是指行政机关行使职权实施具体行政行为的过程中,故意违背法定目的,背离基本法理,造成后果显失公正,而应予以撤销的
违法
行政行为。法律客观:《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和...
机关
事业单位领导
开会
辱骂
纪委怎么处理
答:
可能被批评教育和处罚。如果有更高级别的
领导
在可能被批评教育和处罚,只有
下级
也会被议论,还是注意点好。
行政
事业单位领导
可以随便处罚员工吗?
答:
行政
事业单位领导
不可以随便处罚员工。任何单位在内部行使行政处分权力时,都必须有法可依、有章可循。1、行政单位的处分依据有《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及内部管理制度。2、事业单位的处分依据有《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及内部管理制度。上述法律法规都对...
事业单位领导
违反劳动法会被处分吗
答:
任何
单位领导
具有
违法
行为,都应受到法律追究。
事业单位领导
破坏员工家庭属于
违法
行为吗?
答:
事业单位领导
破坏员工家庭关系不属于
违法
行为。只能说这个人道德不好,跟法律无关。因为一个愿打一个愿挨,你还是愿意让人家破坏。正因为人家找到你家的漏洞,所以他才有机可乘。
事业单位领导
违反劳动法会被处分吗
答:
会被处分。管理人员违反劳动法一般给予警告,责令限期改正,根据情节可以并处罚款,造成劳动者伤害的,可以追究其刑事责任。
事业单位
违反劳动法可以经过劳动仲裁对其进行处罚。
事业单位
在编人员因工作和
领导
发生争执,结果她要给我处分,并罚款,合法...
答:
看什么争执,在什么场合!并且,对你罚款等,必须有相关的规章制度规定!
单位领导
因为下属要报名选调其他
事业单位
大
骂下属
这是为啥?
答:
1、
领导
看重,教育员工。2、自己没有领导的能力,是靠关系“上任”的,只有拿胁迫,
谩骂
为自己树立威信这一条路。
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