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事业单位退休招工表不见了
已到
退休
年龄,却因档案中无
招工表
而无法退休怎么办
答:
法律分析:一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可
。1、可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。2、人事档案是职工办理退休手续的重要依据,由用工单位的人事部门建立,用...
招工表找不到
不给办
退休
怎么办
答:
法律分析:其实对于没有招工表格的退休职工来说,
退休依然是可以正常根据程序办理的,只不过会对你的视同缴费年限有影响
。换句话来说,退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的,它会比你的实际的视同缴费年限少几年,这对于你来说是很不划算的,相当于你白交了几年的钱。其实最好的补...
退休
档案
没招工表
,找原
单位
领导开证明加盖章行不
答:
行。如果退休档案中缺少原始招工表,
可以尝试联系原单位领导开具证明并加盖公章
。证明内容应该包括招工时间、招工方式、工作岗位等信息,并且需要与退休档案中的其他材料相符。
档案中的
招工表丢了
怎么办
退休
答:
1. 出具招工遗失证明——联系原工作单位,这里的原工作单位是第一份工作的用人单位
。如果所有的工作单位都没有接受过你的个人档案,那么就需要到户籍地的人社局或者人才中心开具相关的证明材料 2. 准备材料——准备自己的身份证原件及复印件、一寸照片、现工作单位的在职证明和劳动合同原件及复印件,...
现在到
退休
年龄办退休时档案里的
招工表
丢失该怎么办
答:
如果档案遗失,档案里记载的相关工作经历就无法证明,原可作为视同缴费年限的工龄也不会被社保认可。这时候如果要办理
退休
手续,视同缴费年限将不会计入养老金计算中。所以只有依据原始档案中的
招工
纪录、工资表、履历表、获奖记录等,才能确认其退休的时间和计算退休后待遇。如果你的档案遗失,应该尽快采取...
原
单位
已不存在档案
招工
证明丢失,怎么办
退休
答:
原
单位
已不存在档案
招工
证明丢失可通过以下方式办理
退休
:1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休;2、持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证等材料,劳动者可以去社保行政部门申请办理退休。办理退休的年龄的认定方式如下...
已到
退休
年龄,却因档案中无
招工表
而无法退休怎么办?
答:
到了退休年龄,档案中
没
有
招工表
,无法退休,应该问一下劳动局需要什么手续才能退休,不可能就不让
退休了
。
职工办
退休
时
没
有
招工表
无法办理,应该怎么办?
答:
其实最好的补办方法就是找你最开始的工作
单位
重新开一份
招工表格
的证明。这份证明上一定要有你的最初工作年龄,这是非常重要的。但是如果你最开始的工作单位要是不存在了的话,那么情况就会复杂很多,能补办招工表格的几率几乎是很小的了,此时你也就只能按你缴纳养老保险的年限来算自己的
退休
金了。如果...
到了
退休
年龄,去办理退休,可是档案里的
招工表
跟调令都
不见了
,办不了...
答:
办理
退休
手续都是在当地的社保局,有问题就要咨询当地社保局。各地的政策不一样,所以只有去找当地的市社保局想办法。是户口所在地的社保局。别急总有解决的办法的。去那里问问吧。祝你办理成功。
新调动
单位
把愿始
招工表
遗失怎么
退休
工龄怎么算
答:
原
单位不
予办理的,可以向人民法院提起民事诉讼,要求其补办档案、赔偿损失。
退休
工龄工资计算方法有三种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。退休工龄一般分两个档:1、国家法定的企业职工...
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