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事业单位编外人员社保
事业单位编外人员社保
怎么交
答:
法律主观:
事业单位
合同工
社保
缴纳的方式是每个地区的标准是不一样的,一般来说,事业单位的合同工在签订聘用合同时会规定每个月的具体收入是多少,然后根据基本收入乘以一个比例来缴纳社保。n一、1,
职工
应当参加 基本养老保险 ,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人...
事业单位编外人员
补交在单位的
社保单位
应该承担吗
答:
事业单位编外人员
补交在单位的
社保
单位应该承担。根据查询相关公开信息显示,事业单位编外人员与其所在单位签订了劳动合同并且在单位工作,单位就应该为其缴纳
社会保险
费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
事业单位
临时聘用
人员社保
个人缴纳比例
答:
用人
单位
按临聘
人员
个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗
职工
月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全...
事业单位
的
编外
人要能否办
社保
医保
答:
可以。我就是
事业单位
没有
编制
的
编外人员
,但是单位要帮我交
社保
、医保、养老金和公积金,都是个人工资里扣一部分,单位交一部分。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
杭州市
事业单位编外人员
待遇有哪些规定?
答:
编外人员待遇包括工资、福利、
社保
、住房补贴等。1、工资:编外人员的工资按照《浙江省人力资源和
社会保障
厅关于印发浙江省
事业单位编外人员
工资管理办法的通知》(浙人社发〔2015〕20号)执行,按照职务层次分别设立了6个薪酬档次,具体工资标准由单位自行确定,但不得低于本省最低工资标准。2、福利:编外...
事业单位编外人员 社保
答:
编外人员
不能参加机关
事业单位
的保险,而应参加
社会保险
。虽说以后机关事业单位在保险问题上要和
社保
并轨,但还是两个不同的基金池,两者互相不通用。退休后的待遇也会有不同 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
编外
教师的
社保
属于企业社保吗
答:
教师社保属于城镇
职工社保
。学校是教育局的下属
事业单位
,教师属于事业单位工作人员。教师社保内容有:养老保险、医疗保险、失业保险
关于
事业单位
不在编
人员
的
社保
问题
答:
机关
事业单位
非在编
人员
必须依法参加
社会保险
。社会保险是由国家立法强制推行的一种基本的
社会保障
制度。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。今后,劳动保障监察部门和社会保险...
事业单位
“
编外
”
人员
也享受
社保
答:
编外员工
是没有编制的(
事业单位
和机关都有人员编制的限定),但由于工作的需要,单位会使用编制外的员工,也是通过正常招聘,会缴纳
社会保险
,待遇基本和正式工一致。但临时工就不享受缴纳
社保
及节日福利的待遇了。编制外的人更容易入编的问题,要看当地编制及工作的需求而定,相对来讲,毕竟熟悉自己的...
事业单位编外
交
社保
是企业社保吗
答:
不一样 不一样。 企业单位的
社保
与机关
事业单位
的社保不同之处是: 一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。 但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。
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