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事业单位算工龄不交社保
没交社保
怎么认定
工龄
答:
2、根据我国《社会保险法》的规定,
当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的
;3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴;4、当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本...
事业单位不交
养老保险
算工龄
吗
答:
没交养老保险算不算工龄,
不能算工龄
。工龄计算方法如下:1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相...
事业单位未缴纳社保
如何认定
工龄
答:
法律分析:没交社保也可以计入工龄
,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加...
参加工作
没交社保算工龄
吗
答:
法律分析:可以
。工龄计算可以从职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。不过对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。即连续工龄不仅包括本企业...
考入
事业单位
前
没交
养老保险没签合同
算工龄
吗
答:
三,在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并
缴纳
了社会基本的养老保险一类的,则在考上了
事业单位
后,其
工龄
是从开始缴纳养老保险的那年开始
计算
。例如,2010年开始在私企交养老保险,2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。四,原被机关事业单位聘用的编制外工作人员,工作...
以前
单位没交社保工龄
怎么算
答:
一、以前单位
没交社保
工龄怎么算1、以前单位没交社保的,无法
计算工龄
。当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围,都
算是工龄
。当事人属于与国有企业、
事业单位
建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的。...
事业单位未缴纳社保
如何认定
工龄
?
答:
在计算一般
工龄
时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能
计算为
一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计...
没交
养老保险
算工龄
吗?
答:
未交社保算不算工龄
国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。如果你是
事业单位
,并且没有实行养老保险缴费制度,那么从你参加工作开始计算,...
有劳动合同
没
有
社保算工龄
吗
答:
法律主观:1、不是:
社保
和
工龄
是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位 建立劳动关系 之日起,到办理 劳动合同解除 书之日为止的时限范围; 2、根据我国《
社会保险
法 》的规定,当事人属于与国有企业、
事业单位
建立劳动合同后参加 基本养老保险 前的工龄,是视同...
没交社保
那期间
工龄
怎么算
答:
没交社保
也可以计入
工龄
,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,
可以计算为
工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;...
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