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事业单位引进人才方案
...县
事业单位
公开
引进
高层次及急需紧缺
人才
实施
方案
?
答:
(三) 如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下离开工作单位,将不再享受我县的优惠政策,并需承担相应违约责任。八、纪律监督 本次
人才引进
工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。如有违纪违规情况发生,将按《
事业单位
公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。九、其他要求 (一) 相关信...
2022年贵州铜仁思南县
事业单位
高层次紧缺
人才引进
公告【37人】_百度...
答:
【 #一、组织领导# 】本次
人才引进
由思南县委人才工作领导小组负责领导,县委人才办联合县人社局、县教育局、县卫生健康局共同实施。【 #二、引进原则# 】人才引进遵循德才兼备、公开透明、竞争择优的原则,确保程序公正、结果公平。【 #三、引进对象# 】涵盖高层次人才和急需紧缺人才两大类。高层次人...
...县
事业单位
公开
引进
高层次及急需紧缺
人才
实施
方案
?
答:
大学期间成绩单(所在院系盖章),身份证和相应资格证书原件及复印件,教育类职位需提供相应学科教师资格证(2023年应届毕业生持教师资格证考试成绩合格证明,报考印江中等职业学校中医学教师、新能源汽车维修教师职位的报名时不需提供);报名时填写《印江自治县2023年
事业单位
招聘(
引进
)高层次及急需紧缺
人才
报名信息表》(印江...
2021年贵州铜仁市沿河土家族自治县
事业单位人才引进
公告【36人】_百度...
答:
本次计划招聘(
引进
)高层次及急需紧缺
人才
36名,其中综合类16名、教育类20名。具体招聘(引进)单位、职位及招聘(引进)计划、所需专业、学历学位要求等详见《沿河土家族自治县2021年
事业单位
公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位表》。四、招聘(引进)对象及条件具有国家承认的普通高校本科及以上学历学位的应、往届毕业...
办公室2023年
引进人才
工作
方案
答:
铜仁市人民的政府法制办公室20xx年
引进人才
工作
方案
为进一步改善我办人才队伍结构,以适应当前政府法制工作的需要,根据《20xx年铜仁市市直
事业单位引进
高层次及急需紧缺人才简章》规定,经研究,决定面向社会引进1名法学硕士研究生。为确保我办引进人才工作的顺利完成,结合实际,特制定本方案。一、组织形式 ...
2023年晋城市城区
事业单位
公开
引进
高层次
人才
公告?
答:
(一)
引进
博士研究生,不限人数,不限专业,经考察、体检合格后,根据所学专业和个人意愿直接聘用;(二)引进硕士研究生32名,经考核、体检合格后办理聘用手续;具体要求详见《晋城市城区2023年度
事业单位
公开引进高层次
人才
职位表》。三、引才条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;2.,思想进步,...
2023年昌吉奇台县
事业单位引进
急需紧缺专业
人才
暨“百名硕士进奇台...
答:
经奇台县委研究决定,现将2023年奇台县
事业单位引进
急需紧缺专业
人才
暨“百名硕士进奇台”引才工作有关事宜公告如下:一、引进对象 普通高等院校研究生及以上学历,并取得硕士及以上学位毕业生,年龄在35岁及以下(1987年2月以后出生)。二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍,,品行端正,具有良好的职业...
2023年
人才引进
政策
答:
为贯彻落实党的二十大及中央、省委人才工作会议精神,深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,根据《
事业单位
人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,市委、市政府《关于进一步加强新时代全市人才队伍建设的实施
方案
》《天水市急需紧缺和高层次
人才引进
实施办法》等文件精神,决定开展天水市2023年度第一批急需...
重庆市
人才引进
政策2022
答:
个别急需紧缺优秀人才,可适当放宽年龄限制。2、引进条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)政治思想素质好,具有较强的工作能力和岗位适应能力;(3)具有正常履行岗位职责的身体条件,心理健康;(4)符合引进岗位所需的基本条件。3、优惠政策:(1)
引进人才
待遇保障:本地区直属
事业单位引进
的硕士...
2023年甘肃定西市
事业单位人才引进
政策待遇
答:
1.人才落户。建立家属随迁制度,对落户定西城镇的
引进人才
,不受购房、缴纳社保年限等限制,到工作地、居住地公安机关申请登记城镇常住户口,其配偶、父母、子女和离不开的亲属可申请随迁落户。2.安家补助。对与用人
单位
签订5年以上引才协议的高层次人才和急需紧缺人才,试用期满考核合格后,按
事业
人员管理...
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