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事业单位开除公职工龄算不算
事业单位
被
开除公职
后
工龄
认定
答:
法律分析:事业单位工作人员被开除的,
开除之前工龄不再计算
。事业单位工作人员受到开除处分的,根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第一条规定,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,受开除处分之前的工龄不计算连续工龄,不能视同...
被
开除公职
后的原
事业单位
人员开除前的
工龄
是否可以
计算
答:
被开除工龄计算:受开除公职处分的,开除前的工龄不作为连续工龄计算
;受除名处理的,除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;受辞退处理的,被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因...
被
开除工龄如何计算
答:
根据劳动部办公厅的规定,
工龄计算按下列情况分析:1.受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工龄不作为连续工龄计算
;2.受除名处理的职工:除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;3.受辞退处理的职工:被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;4.自动离职...
被
单位开除
以前的
工龄
能算吗
答:
1、对于公职人员:在公职人员的情况下,被单位开除后,过去的工龄不再被承认
。这意味着工龄会被重新计算,会影响到一些与工龄相关的权益,比如视同缴费年限。2、对于普通工人和事业单位工作人员:对于属于国有企业、机关事业单位或事业单位的普通工人,由于是按劳动合同制或聘任制工作,不属于国家监察法规定...
被
单位开除
以前的
工龄
能算吗
答:
根据查询华律网得知,被
单位开除
以前的
工龄
能不能算,取决于您所属的单位类型和开除的原因。一般来说,有以下几种情况:如果您是国家
公职
人员,受到开除处分的,那么您以前的工龄就不会再被承认,也不能视同为缴费年限,因为开除处分是最严重的政务处分,相当于取消了您的公职资格。如果您是国有企业...
被
事业单位
除名
工龄如何计算
答:
法律分析:由于违反劳动纪律受到除名处理的
职工
,除名前的连续
工龄
与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受
开除
处分的,仍按现行规定办理。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次...
开除公职工龄
清零的法律依据
答:
职工受
开除公职
处分的,仍按现行规定办理。也就是说
事业单位
工作人员被开除的,开除之前
工龄不
再计算。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险...
以前在
事业单位
辞退后
工龄算不算
答:
算,(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并
计算工龄
([64]中劳薪字第31号、第218号)。
被辞退的
事业单位
人员连续
工龄
怎么算
答:
(二)职工被除名的,其连续
工龄计算
以我省实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为
职工计算
连续工龄的起始时间,即1986年10月以后
单位
和个人按规定参加并缴纳养老保险费的工龄与重新就业后工龄合并计算。(三)职工自动离职的,参照被除名规定执行。(四)职工被
开除
的,其连续工龄从重新参加工作起算。
被
单位开除
后以前的
工龄不
能连续
计算
,不再被认定为视同缴费年限吗?_百 ...
答:
按照原国家劳动部办公厅有关
开除
员工再次参与工作之后
工龄计算
问题复函,即劳办发(1994)376号精神实质的相关规定,员工受判处刑罚处分的,仍按现行要求申请办理。因为违反劳动纪律遭受开除解决
职工
,开除前连续工龄与重新就业后工作时间,能够分类汇总为连续工龄。行政机关
事业单位
人员是以2014年10月逐渐交养老...
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