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事业单位干部病假规定
事业单位
休
病假规定
是什么?
答:
1、长期请
病假
,按管理权限,在当地组织人事部门履行请假手续。职工在征得原
单位
签字同意后,副科级以上领导
干部
,或者非领导职务人员,由组织部核准;一般干部或者工人由当地人社局核准。2、长期请病假,应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明,以及病情实际情况,确定治疗、疗养时间,核定请假允许的时间...
机关
事业单位病假
待遇如何
规定
?
答:
按照国家机关事业单位的有关管理
规定
,在岗职工
病事假
期间同样可以享受一定的薪资待遇,通常情况下工作人员
病假
在2个月以内可以发给原工资,病假超过2个月工作年限不满10年的按照原工资的90%发放,满10年的按原工资标准发放。 机关
事业单位干部
请病假,确需请病假的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明...
机关
事业单位
人员
病假规定
答:
机关工作人员的
病假规定
:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。
事业单位
的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的病...
机关
事业单位病假规定
答:
事业单位
请
病假
的
规定
具体如下:1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案;2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案;3、一般机关事业单位的工作人员请病假都是直接要向主管的领导递交病假条的...
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
法律分析:
事业单位
职工请
病假
的
规定
如下:1、病假时间不超过两个月的,按照原工资正常发放;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第三个月起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假
条例
》 第一条 事业单位...
事业单位病假规定
文件是如何规定的?
答:
国家对机关
事业单位
工作人员请
病假
的
规定
如下:病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定 医疗期是指企业职工因患病或非因工...
行政
事业单位病假规定
答:
行政事业单位病假跟普通企业病假是一样的。行政事业单位工作人员,也享有休息休假的权利,根据劳动法可以请病假;机关
事业单位病假制度
是在工作的年限的基础上进行的,最高可达24个月。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
事业单位
请
病假规定
如下:员工因病无法工作时,可以向事业单位申请病假,病假期间享受相应的工资待遇和医疗待遇。具体的规定可能因地区和单位的不同而有所差异,但通常包括以下几个方面:首先,员工需要向单位提供有效的医疗证明,如医生的诊断书或医院的病历等,以证明其确实需要休息和治疗。医疗证明是申请...
行政
事业单位病假规定
答:
一般情况下,享受带薪
病假
不超过12个月,但如实情需要,可酌情延长。未经医疗机构认定的请假,算作无薪假期。行政
事业单位
员工因病请假需符合相关
规定
。首先,需经医疗机构出具病假证明。病假期限一般不少于3天,超过1年则需经医疗机构重新鉴定并出具证明。员工申请病假时还需填写相关表格,并提供与单位签订...
事业单位
请长
病假规定
是什么?
答:
综上所述,
事业单位
职工因病需要休假,要提前向单位请假。根据相关
规定
,如果请长期
病假
,必须持有县级以上医院出的诊断意见书才行。超过6个月的话,病假工资按照基本工资的60%发放。职工最长可以享受24个月的医疗期,等病假结束后不能回到单位干活,则解除劳动关系。
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