66问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位基础绩效工资怎么算
关于财政全额拨款所谓的财政津贴和
绩效工资
是
怎么
一回事?
答:
全额拨款的
事业单位
应包括工资和津贴,所谓全额就是说没有任何经济收入的事业单位。
绩效工资
分为
基础
性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素,在绩效工资所占比重,全额预算事业单位按70%掌握,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据...
事业单位绩效工资
是不是由单位决定
怎么
分配就怎么分配
答:
员工的工资构成比如有
基本工资
、岗位工资、
绩效工资
等等,绩效工资只占工资总额的一部分,绩效管理中的绩效考核只考核绩效工资相对的金额部分,基本工资和岗位工资以及其他金额都不在考核范围之内。每家
单位绩效
考核实施都是有依据的,比如工资总额的10%-15%或者多少,是严格按照科学考核结果反馈给员工来扣去...
关于财政全额拨款所谓的财政津贴和
绩效工资
是
怎么
一回事?
答:
一般情况下,打卡就是,每月打一次,就是工资,一年给你一万六,分到12个月,每月是多少,自己
算算
就知道了。另一万元的
绩效工资
,必须等到年底,经过考核,符合条件的,就发给,如果有不符合条件的现象,经过考核就会扣除,扣除剩下的绩效工资,年底一次发给。夜游可能对绩效工资,每月考核一次,然后同...
绩效工资算
在
基本工资
里面吗
答:
劳动者的全额工资是指其每月所收入的
基本工资
(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。绩效奖金应该算为辅助工资。基本工资不包含
绩效工资
,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的,劳动者和用人
单位
在签订劳动合同时约定...
工业和信息化局属于什么
单位
性质
答:
、中央财政性建设资金安排的意见,按国务院规定权限审批、核准国家规划内和年度计划规模内固定资产投资项目。二、行政
事业单位绩效工资怎么算
1、绩效工资=
基础绩效
+奖励绩效2、基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%3、职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,...
公务员的
绩效工资
是
怎么
回事?
答:
绩效工资
制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括
基本工资
、奖金和福利等几项主要内容,但各自之间不是独立的,而是有机的结合在一起。
基本工资
是
怎么算
的
答:
一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日
工资
、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人
单位
...
云南省迪庆州
事业单位
工作人员
工资
中的随月
绩效
是否要停发?
答:
不停发
事业单位绩效工资
是工资的一部分,必须发的。事业单位工作人员的工资实行岗位绩效工资制。具体由岗位工资、薪级工资和绩效工资构成。绩效工资分为
基础
性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资随工资按月发放,占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,占绩效工资总量的30...
事业单位基础工资
包括哪些
视频时间 01:51
事业单位
福利待遇标准
答:
第二,津贴补贴。一般来说是地区性津贴,和
事业单位
的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴,所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信,北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴,护士补贴,警衔补贴等等。第三,
绩效工资
。绩效工资一般是有12个月的
基本
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜