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事业单位在编人员分流
若某
事业单位
被撤销,在编和非
在编人员
该如何
分流
答:
事业单位
被撤销时,对于在编和非
在编人员
的
分流
安排如下:1. 在编在岗的专业课教师原则上将分配至其他职业学校。在封存管理期间,他们可以保留原工资和福利待遇,封存期可延续至该人员退休。2. 在编在岗的公共课教师可以选择留在接收原学校的单位,或者被安置在市内其他中小学校或其他适宜的事业单位。同时,...
若某
事业单位
被撤销,在编和非
在编人员
该如何
分流
答:
第三,
在编
在岗的非教
人员
这些人员也和公共课教师一样安置,可以提出去合适的
事业单位
,机构编制部门和教育部门可以帮忙协调,但最终要双向选择都同意才行。在编在岗非教人员在封存期间可以保留其行政级别。第四,在编在岗的工勤人员这些人员不再占用中小学教职工编制,纳入购买服务标准人员基数,但仍保留原岗...
事业单位人员分流
、提前退休、自主择业是什么意思?
答:
怎么理解
分流
呢,其实就是按照“编随事走、人随编走”的原则,事就是指职能,编就是编制,人就是
事业单位人员
,就是连人带编一起随着职能整合,职能整合到哪里,那么人员编制一起调整到哪里。像行政职能整合到机关,原来承担的
事业人员
和编制,随着职能转换为行政编的可能性基本没有。那是因为机关行政...
事业单位
的改革对
人员
编制的影响
答:
这两类编制
人员
或因
单位
职能划转被
分流
安置,但可以肯定的是,不会被取消编制,剥离
事业
属性,总体还是保持稳定的。3、自收自支、自筹、自定编制。这三种编制毫无意外都将被取消,剥离体制变为企业人员。其中,自筹自定编制属于地方自主核定编制,没有经过省级编制部门备案登记,本身就在清理范畴,取消理所...
事业单位分流人员
就是下岗吗
答:
机关
事业单位分流
下岗与辞退是有区别的,分流:不排除继续留在原单位,变更工作岗位,保持劳动关系的可能。辞退:绝对排除继续工作任何可能,彻底解除所有的劳动关系 1、处理方式不一样。而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。辞退更多的是因为员工有违法行为出现。二、解聘的步骤 1、调查...
事业单位人员分流
、提前退休、自主择业是什么意思?
答:
分流
就是组织将职工分到其它
单位
继续上班。提前退休就是退休,不上班,领取养老金。自主择主就类似于解除劳动合同,之后就是自然人,自己再去找工作。
事业单位
改革了,参公的怎么办?
答:
1、过渡为公务员或参公身份。承担行政执法职能的
事业单位
转为行政机关或参公单位后,其原来行使行政职能的
在编人员
,将统一通过过渡考试的方式,整体转为公务员或参公身份。其余人员将被
分流
到其他事业单位或保留到现单位(已剥离行政职能)继续从事公益服务职能。2、继续保持事业编制。公益一类和大部分公益二类...
事业单位分流人员
安置
答:
法律分析:总的原则是按照“编随事走、人随编走”的原则,安置整合、撤销后的
分流人员
。
事业单位
分为三类:承担行政职能,从事公益服务,从事生产经营活动。对于这三类事业单位来说都会得到相应的程度的改革,第一类单位的人员的工作和公务员是有这很多相似之处的,所以在改革过程中会将其逐步转为行政机构...
机关改革后为
分流人员
,退休后还是分流人员吗
答:
是。
人员分流
是一个单位、企业人员在原岗位剥离出去一部分,重新安排工作或下岗、转岗等的用语。机关改革后为
分流人员
,退休后还是分流人员,分流人员到了退休年龄时,同样能与其他
事业单位
工作人员一样,可以按男性60周岁,女性干部55周岁,女性工人50岁的退休年龄,按事业单位人员办理退休手续。因为分流人员...
机构改革
分流人员
和两清人员是一回事吗?
答:
机构改革
分流人员
和两清人员不是一回事。1、机构改革分流人员是
事业单位
合并到行政机关会出现机关内存在事业编制的现象即机关事业编这个名称在机构编制管理条例上是不允许存在的是临时处置措施也就是人们常说的混编混岗的员工。2、劳动合同制教师属于两清人员。
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