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事业单位人员病假规定多少天
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
法律分析:事业单位职工请病假的规定如下:1、病假时间不超过两个月的,按照原工资正常发放
;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第三个月起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第一条 事业单位...
机关
事业单位人员病假规定
答:
机关工作人员的病假规定:工作人员请病假不超过两个月的
,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。事业单位的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的病...
事业单位病假
可以请多久?劳动法病假天数
规定
答:
法律分析:职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,
可以享有三到二十四个月的病假医疗期
,所以职工病假最长可以请二十四个月,但是必须由医院出具病假条。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月...
事业
编
病假
一年不能超过
多少天
答:
《事业单位工作人员病假规定》规定:“事业单位工作人员因病需要请假的,
一般不得超过240天
。特殊情况需要延长病假时间的,应当经过单位批准,但最长不得超过360天。”
国家机关
事业单位病假规定
答:
1、病假在两个月以内(不含公休节假日
,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列...
事业单位职工病假
最长是多久
答:
法律分析:24个月,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,
可以享有三到二十四个月的病假医疗期
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
行政
事业单位病假规定
答:
一般情况下,享受带薪
病假
不超过12个月,但如实情需要,可酌情延长。未经医疗机构认定的请假,算作无薪假期。行政
事业单位员工
因病请假需符合相关
规定
。首先,需经医疗机构出具病假证明。病假期限一般不少于3天,超过1年则需经医疗机构重新鉴定并出具证明。员工申请病假时还需填写相关表格,并提供与单位签订...
事业单位
长期
病假规定
答:
法律分析:
1、病假在两个月以内
(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月...
事业单位病事假
国家最新
规定
答:
职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请事假累计20天以上且
单位
按照
规定
不扣工资的;(二)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
...
事业单位
请
病假
需要什么手续
答:
五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给,原工资低于三十元的发给原工资。六、工作人员在病假期间,可以继续享受所在
单位
的生活福利待遇。七、工作
人员病假
期间享受本
规定
的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。八、工作人员工作年限的计算,按照国务院现行有关规定办理。九、国家机关所属
事
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