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事业单位临时工工龄计算
在
事业单位
做
临时工
几年后入编,临时工那几年是否
算工龄
答:
结论是,
事业单位临时工的工龄在符合特定条件的情况下可以计入正式入编后的工龄
。根据《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》的规定,计划内临时工的最后一次在单位工作时间可以与正式录用后的工龄合并计算。不过,关键在于临时工的录用是否符合当时的国家法规和地方政策,以及是否...
1995年以后的
临时工
不管编内还是编外
计算工龄
答:
28年
工龄
。根据《劳动法》规定,从1995年开始
临时工
不管编内还是编外,都跟
事业单位
具有劳动合同关系。因此在2023年,1995年以后的临时工不管编内还是编外的工龄为2023-1995=28年。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
大集体,小集体,
临时工
都
算工龄
吗
答:
根据国家相关规定,国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、
事业单位
使用的计划内
临时工
,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并
计算
为工作年限。所以,本单位小集体应按临时工身份转正顶岗可以计算连续
工龄
。但必须满足条件:最后一次在本单位当临时...
作为
临时工
还能
计算工龄
吗
答:
作为临时工能够依法计算工龄,
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间
。临时工自用工之日起就和用人单位建立了劳动关系,也依法计算工龄。【法律依据】《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源...
临时工
找回
工龄
最新政策
答:
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:(1)国家机关、
事业单位
的
临时工
被正式录用后,其录用前最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以
计算工龄
。(2)参加县以上由组织人事部门组织的工作队队员,经批准转为国家工作人员后,其工龄可以从入队之日起计算。(3)季节工转为固定工后,其在...
事业单位临时工工龄计算
答:
劳动关系 起,以 工资 收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算
社会保险 待遇有法律意义的只是连续
工龄
和缴费工龄。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
临时工
怎么
计算工龄
答:
法律主观:据国家和省有关政策规定,计划内
临时工
经县以上劳动行政部门批准、被本
单位
招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可
计算
为连续
工龄
。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。临时工:是计划经计时代的一种用工形式,国家...
临时工算工龄
最新文件是怎样的
答:
根椐国家政策
临时工
符合条件是可以
算工龄
的。临时工是劳动者,不管是否签订合同,均与该
单位
存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...
事业单位工龄
怎么
计算
?
答:
工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。 根据劳动法的规定,如果
事业单位
有工龄工资的发放制度的话,那么用人单位就不得无故拖欠或克扣职工的这部分工资。而各位职工需要依据所在事业单位如何
计算工龄
工资的相关规定来计算自己所能领取到的工龄工资,一般情况下在事业单位...
临时工工龄
如何
计算
答:
对按照有关规定招用的
临时工
,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并
计算
为连续
工龄
。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老...
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