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事业单位中级职称考取但不聘
我已取得
中级职称
证书,
但单位
没有聘任,这样可以竟中级岗位吗?(我是...
答:
根据《
事业单位
岗位设置管理试行办法》的规定,即使您已经取得了
中级职称
证书,如果单位的中级岗位有空缺,并且按照公开招聘和竞聘上岗的程序进行,您是有可能竞聘的。该办法强调,事业单位在
聘用
人员时,会根据岗位的职责任务和任职条件进行。事业单位需要与聘用人员签订聘用合同,明确规定工资待遇。如果在聘用合...
有
职称不聘
任怎么办
答:
1、中职职称和职位不是同一个概念,
中级职称
是
考取
的,初级年限够了、考试什么的通过了就能够获到;中级职位是工作的职位、是位置。2、能够
聘用
,但是要看你所在
单位
有无中级职位的空缺,有空缺能够聘,无空缺不能够聘。获到中级职称只是中级职位的先决要求。因为目前我国职称实行的是专业技术职务聘任规则...
职称
评下来了,
单位
为啥
不聘
答:
1.
单位
可能已经有足够的员工,不需要再招聘新的员工。2.单位可能认为职称评定合格的员工的能力和水平与单位的需求和要求不符合,无法胜任单位的工作。3.单位可能担心职称评定合格的员工的薪资要求过高,不符合单位的预算和成本控制要求。4.单位可能存在其他的招聘计划或人员调整计划,导致暂时无法
聘用职称
评定...
区直
事业单位中级职称
到了市直属
不聘
还去不去
答:
事业单位
专业技术人员是通过申报经市级评审委员会的评委评议审察后,获得
中级
专业技术任职资格,但因为单位没有空缺编制岗位,暂时不能聘用的情况下,中级职称任职资格不会过期。只需等待机会,如果有中级职称岗位的人员晋升副高级职称或办理退休手续,就会空出编制岗位,与单位签订聘任书了。
有
职称不聘
任怎么办
答:
事业单位
应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。取得了
职称
证书,只能证明你有资格聘任,但具体聘
不聘
你还要看具体的岗位,如果这个地方没有岗位或几个人争一个岗位,当然很难聘用你。职称的级别一般分为正高级、副高级、
中级
、...
我已取得
中级职称
证书,
但单位
没有聘任,这样可以竟中级岗位吗?(我是...
答:
可以。《事业单位岗位设置管理试行办法》对其有相应的规定:第二十八条
事业单位聘用
人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。事业单位应按照管理岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整...
事业单位
专技岗,有
中级职称但
未聘任,能竞聘管理岗科级职务吗?_百度...
答:
因为
事业单位
是社会组织,不存在行政级别岗位,所以无论你有没有参加竞聘,都可以选择参加下一步的正职任职资格考试或者专业技术考核评
聘
。比如我朋友所在的单位就比较灵活,对于他自己来说只要参加了专业技术考核评聘和评审,最后成功聘任为正职科长等级这个职位,他个人也是十分满意。我个人认为:事业单位对于...
事业单位职称不聘
怎么办
答:
额,
事业单位职称聘
任是有人员数量要求的!在你条件达到之后,该单位缺少该职称人员才会聘任你的职称!如果你的职称没有被
单位聘
任,那么就不能带来经济效益,个人建议,可以考虑挂出去!
事业单位中级职称
考试过了 还没
聘
调动工作到其它市了 还用重新考试吗...
答:
调到其他市的工作
单位
,假如需要这种
职称
,就不必重新考试,假如不需要,就得重新考他需要的职称了。
考取中级职称
,但退休前未被聘任,退休时中级职称对工资有补贴吗?_百 ...
答:
未聘任就没有补贴。
职称
(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即"评
聘
分离",职称的概念也相应发生了...
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