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事业人员兼职兼薪的相关处理
事业
单位
兼职兼薪
管理办法
答:
事业单位兼职兼薪管理办法规定,
事业单位可以聘请社会人员进行兼职工作并领取报酬
。但与本职工作冲突及未经批准从事兼职的将受到处罚。事业单位兼职兼薪管理办法是对《中华人民共和国事业单位工作人员条例》的补充和完善。该办法规定,事业单位可以聘请社会人员进行兼职工作并领取报酬,但必须遵守一定条件和程序。...
事业
单位
兼职兼薪
管理办法
答:
四、必须经过单位审批和公示,公示期不少于5个工作日。五、兼职人员须签订兼职协议并依法纳税
。六、违反规定从事兼职或利用职务谋取非法利益的行为,将受到相应处理。七、事业单位兼职人员的工资和福利待遇应与正式工作人员保持一致。八、事业单位兼职兼薪管理办法旨在规范兼职制度,提高单位综合素质和服务能力。
事业人员
可以从事
兼职兼薪
吗
答:
法律分析:事业单位人员不得从事兼职获取报酬
。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十八条
有下列行为之一的,给予警告或者记过处分
。(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券...
事业
单位
兼职
最新规定
视频时间 01:42
公职
人员兼职
最新规定
答:
如若违反,必受纪律处分,直至开除公职。公务人员不得兼职领薪酬
。关于事业单位专技人员创新创业指导意见的相关原文如下:1、支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业,是鼓励事业单位专业技术人员合理利用...
兼职兼薪
违反什么纪律
答:
兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。迫于生活的压力,很多教师选择兼职工作,但不能影响自己的本职工作,同时更不能违反了教育局
的相关
规定,否则也会受到相应的处罚,有一些用人单位会严禁公办教师兼职。教育部指出,允许科研
人员
和教师依法依规适度
兼职兼薪
。高校规定或与科研人员约定兼职的权利和...
城市
事业
单位专业技术
人员
可以到企业
兼职兼薪
吗?
答:
城市
事业
单位专业技术
人员
可以到企业
兼职兼薪
。根据《事业单位人事管理条例》第四十八条规定,事业单位专业技术人员可以在本单位以外的单位兼职,但需经事业单位同意并报上级主管部门备案。同时,兼职报酬应当纳入本人工资总额,不得超过其本单位工资的百分之五十。
事业
单位工作
人员
允许在外
兼职
吗?
答:
事业
单位工作
人员
肯定是不允许在外
兼职的
,但是这个不允许,是由于单位知道你在外面有另外一份工作,所以会不允许。但如果你是一名创作者,比如说你在业余生活期间可以在网上进行创作,不管是文学类的还是别的方面的创作,这些都属于你合法的收入。只要这种工作不影响到正常的工作单位是允许的,但是单位明令...
事业
单位在编
人员
是否允许在外
兼职
?如果不允许,是否有明文规定?_百度...
答:
不允许。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条
有下列行为之一的,给予警告或者记过处分
;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(六)违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的;(七)其他违反廉洁从业纪律的行为。
城市
事业
单位专业技术
人员
可以到企业
兼职兼薪
吗?
答:
专业技术
人员
在工作时间内应当专注于
事业
单位的工作职责,不得因
兼职
影响本职工作。若需兼职,应确保兼职活动与本职工作不产生利益冲突,并遵守
相关
法律法规及政策规定。
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