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买断工龄还有退休工资吗
买断工龄
影响
退休金吗
答:
买断工龄是不会影响退休工资的
,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的,与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。买断工龄是不会影响退休工资的,买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金,而退休工资是由统筹养老金...
买断工龄
对
退休金有没有
影响
答:
法律分析:买断工龄对退休金有影响
。退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成。基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。个人账户养老金=个人账户储...
买断工龄
影响
退休金吗
答:
不影响
。买断工龄是用人单位解除劳动合同时支付给劳动者的经济补偿金,而退休金是由统筹养老金和个人账户养老金组成的,与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关,因此买断工龄不影响退休金。
买断工龄
以后
还有退休工资吗
答:
法律分析:1.对于
买断工龄
的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了...
买断工龄退休
新政策
答:
依原单位工作年限来计算要给补偿金
。用人单位解除劳动合同即买断工龄后后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金,这是惩罚性的。退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、...
企业
买断工龄退休
政策
答:
现在
退休金
按照工龄的长短来决定
退休工资
的多少,即工作一年就是100块的退休金,20年就是2000元以此类推。
买断工龄
”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门...
买断工龄
对
退休金有
什么影响?
答:
法律分析:
买断工龄
后,用人单位和劳动者就解除了劳动关系,劳动者需要自己交纳社保费用,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年后,可以按月领取基本养老金。
退休金
与本人的缴费年限、缴费
工资
、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等是息息相关的,所以买断工龄后对退休金会
有
一定的影响。法律...
买断工龄
什么意思 买断后
还有工资
领吗
答:
法律分析:
买断工龄
是国有企业、集体企业改制的需要,国家法律和政策对改制企业职工的安置、保障等问题均有明确规定,其中改制企业为职工办理劳动保险是硬性规定。因此,买断工龄职工的
退休工资有
劳动保障部门统筹统发,是有保障的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、...
买断工龄
影响
退休工资
答:
法律分析:实际上还是对自己的
退休金
待遇
有
一定的影响,它的影响主要就在于
买断工龄
以后,实质上你就没有企业单位了,那么也就意味着你所在的企业单位不会再给你继续承担相应的社保交费,如果在这样的前提下,你自己又不愿意去购买相应的社保费用,那么确实会影响到自己今后养老金的待遇。法律依据:《中华...
企业
买断工龄
后退休工资和在职工人
退休工资有
区别吗
答:
企业
买断工龄
后退休工资和在职工人
退休工资有
区别吗?没有本质的区别,只是跟单位的劳动关系有变化。对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极...
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