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为啥华为不招烽火的人
为啥华为不招烽火的人
答:
华为招烽火的人
。根据查询电子发烧友显示。近十年来,从烽火跳到华为的事情每年都有,在2007年,还出现过100余人集体跳槽事件。论某方面的技术,烽火还在华为之上,而论体制机制,烽火却成了华为的“黄埔军校”。所以华为招烽火的人。
烽火
通信与
华为
有什么合作
答:
其次,在云计算和大数据领域,
烽火
通信与
华为
也有着紧密的合作。随着云计算和大数据技术的快速发展,数据中心的建设和运营变得越来越重要。烽火通信和华为共同提供云计算和大数据解决方案,帮助企业构建高效、可靠的数据中心,满足不断增长的数据处理需求。此外,在物联网领域,烽火通信与华为也展开了合作。物联...
武汉
烽火
通信的效益怎么样,硬件研发岗位发展空间有多大
答:
烽火通信在整个武汉电子行业效益还是可以的,属于央企。福利待遇应该还是可以的,但是跟
华为
之类的公司还是有差距,我听过好几次
烽火的
高管被华为挖走。
华为
8959万大单被废、烽火5889万中标,
烽火为何
能硬刚成功?
答:
价格差异过大,可能是被废标的导火索而华为之所以被举报、还能被举报成功
,小编认为啊,很有可能就是这差异过大的价格给了别人质疑的理由。华为方面的报价是8959万元人民币,而烽火方面的价格却仅有5889万元人民币,两者之间相差的比例都超过了50%。但从公示的招投标信息上来看,就算有了如此巨大的价格差异...
华为
和中兴有互不挖人协议,是不是只要有中兴的工作经历,不管离职多久...
答:
根据我的了解,
没有公开证据表明华为和中兴之间存在互不挖人协议
。即使存在这样的协议,也不应该影响个人在两家公司之间的职业发展。实际上,员工的职业发展道路取决于许多因素,包括个人的能力、经验、教育背景、工作表现等等。如果一个人在中兴工作过一段时间,并且希望加入华为,他或她可以通过正常的招聘...
华为
中标的8959万山东项目因何被废?与哪些因素有关?
答:
通过表示我们可以看到
华为
中标的金额比
烽火
高出很多的价格。相关人士表示此次华为取消中标,可能是因为标书具有很大的疑惑,被对手的单位找到之后,提出了质疑导致取消,同时有可能华为在参与招标的过程当中,存在着明显违规行为,被其他对手知晓而提出了质疑,有可能导致废标,而在招标公示的基金参与招标的企业,...
武汉
华为的
8500和
烽火
网络的6600,该选择哪一个呢
答:
烽火
发展没有
华为
好,起薪点低,涨幅也不高,华为涨幅和起薪点都高于烽火……这个是我的想法哈……对于你说的技术行业上的事不清楚,只是通过身边朋友的例子分析下,有两个本科的,华科毕业的朋友,一个在华为起薪6000左右,做了三年升到8000多后来辞职,原因是觉得很枯燥……压力大工作多进管理层无望...
请问武汉
烽火
信息集成技术有限公司怎么样?
答:
烽火
很不错的,在某些方面可以与
华为
相比,在2005,2006年的通信业界的评比中,我记得在2个项还是拿到了冠军(不过华为拿了10多项)。烽火是武汉通信界的骄傲,如果武汉的在校大学生在烽火有实习经历的话,在毕业后找工作都是很有帮助的。如果你能去,不要错过!
陕西
烽火
通信怎么样啊?待遇好不?有没有发展前景
答:
负责国家的很多重要网络工程,涉及信息安全!除了跳不出国企的影子外,还是不错的。如果你注意看会发现,
烽火
在国外是不发展业务的,国内业务除了中兴,
华为
。还有小部分因为政策原因会给烽火。稳定,待遇一般。但是根据我烽火跳槽的同事说很多时候国企限制,打酱油多,学的东西不如华为中兴那样的全球设备供应...
...想留武汉,不知道凹凸电子待遇如何,相比
烽火
和
华为
武研所呢?另外发展...
答:
烽火
以后的工资涨幅不大的,它就一国企,不看能力的。嗯,所以你说你“希望从事一个有未来发展空间的行业”,不建议你去烽火:1.烽火工资涨幅低;而
华为
涨幅高,在华为两三年后就有分红啊、股啊什么的,年收入会非常可观。2.烽火是官僚气的国企,如果想以能力来实现自己的满意的个人空间,还是去华为...
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