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为什么要走法律程序工伤
工伤
认定是
走法律程序
吗
答:
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件
,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过 劳动仲裁委员会 或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁,那么60天,...
工伤
是
走法律程序
还是私了?
答:
走法律程序或者私了,只要方法运用得当;都是不错的维权手段
。发生工伤事故或职业病,医院诊断后第一时间就要去申报工伤认定申请或职业病鉴定,千万不能听信公司的忽悠。只有申请工伤认定等,与公司谈判才有筹码,是私了还是走法律途径,自己都有话语权。 案例:2017年8月3日,张某进入公司,从事搬运工...
遇到
工伤
是一次性解决还是
走法律程序
哪个对我们有利
答:
你好,
“一次性解决”的意思是你和单位的劳动关系解除或终止,单位一次性给你赔偿
。“走法律程序”的意思是如果双方没有调解意愿或调解不成的,到劳动人事仲裁委员会和人民法院申请仲裁、提起诉讼。如需进一步帮助或委托,直接联系南京工伤、交通事故赔偿专业律师---丁正东律师。联系电话:139130187五八。如果...
工伤
,我是该
走法律程序
,还是该调解
答:
工伤是劳动争议,属于民事纠纷,调解是发生争议法律程序中必经途径
。不过,必须进行工伤认定,存在伤残的应当进行劳动能力鉴定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途...
工伤
赔偿金是
走法律程序
好,还是私了好
答:
因为伤残等级的认定是协商的前提,确定了伤残等级后,才能确定向单位主张的具体赔偿金额
。法律分析与用人单位协商一致,私了能够快速的解决纠纷,劳动者也能尽快拿到赔偿,但是协商之前可以先进行工伤伤残等级鉴定,因为认定的伤残等级是你们协商的基础,确定了伤残等级,劳动者才能知道向用人单位主张的赔偿是多少...
工伤
怎么索赔啊?
要走
哪些
程序
啊?具体的要怎么做啊?
答:
既要做出正确合理的结论,也要做好思想工作和解释工作。 五、 劳动鉴定
程序
职工在
工伤
医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下: 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接...
工伤
鉴定,老板叫
走法律程序
,怎么办?
答:
在工地上负伤,如果是承包人招聘工人进来的,受伤后,也能够立即以人身损害为由,以承包人和修建企业为被上诉人,向法院起诉。那样的话,立即提起诉讼人民法院,
程序
流程少一些,时间会快一些。不过有一个缺点,
工伤
事故和人身伤害的评残标准不一致,人身伤害的评残要求高一些,评残出去的级别低一些,乃至你...
工伤
赔偿
程序
及
法律
规定
视频时间 01:47
工伤
鉴定,老板叫
走法律程序
,我应该怎么办?
答:
由于工作原因导致出现人身伤害,既然老板想
走法律程序
,可以依他所愿。作为劳动者此时
需要
去申请
工伤
认定,来明确该单位的责任。尤其是出现伤残较为严重的情况,还需要去申请劳动能力的鉴定。明确工伤之后可以与该单位进行协商,是否能够支付双方都满意的赔偿金额,相反协商不一致的情况下,可以向当地劳动部门...
工伤
赔偿
法律程序
应该怎么走
视频时间 01:10
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