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为什么我干的活比别人多
为什么
组长说我干活达不到产量可是我干活
比别人多
?
答:
组长说你干活达不到产量,可是你干活比别人多,
这是因为你工作质量上去了,也就说你生产的产品合格率高
。
为什么我
干活
的比
朋友多,却还要被骂?
答:
你们的工作职责不一样
。这一状况下,
由于两人在企业的职务级别很有可能类似
,因此工作中收益几乎差不多,但你们的工作职责不一样,你的工作中相对而言繁杂,事儿多,而这个朋友承担的工作职责更简单一点,领导干部让你分配的都是你应当去做的,那麼这个时候你也就不可以因为你比较忙,另一方很闲就心怀...
我每天努力的工作,
干的活
都比她们多,
为什么
同事都不尊重我,领导也总是...
答:
干的活都比她们多,也是好的,同事们都不尊重你,领导也总是指责你
,这种情况你还是要先想想为什么会这样,想办法改进一下自己的做人做事方法,如果自己没有什么大问题,也不用难受,每一个人都会遇到这样的事情,自己做好自己就行,你越来越好,不尊重你的人就会越来越少,人与人之间都是建立在利益...
为什么我干的活比别人多
凭什么工资一样,所有的活都是我一个人干,人家...
答:
这和自己的努力有关系,和运气,机会的把握也有关系
。最后,你干的多,也 许学到的东西会更多,也许会更多的提升自己的能力,也并不全是坏事,看你从什么角度去看罢了。
为什么
工作越努力却往往工作量越来越大?
答:
1、你的态度过于端正了
。大部分人的工作,并不是搞科研,搞外交,并不需要工作能力多么突出,这个时候看的就是态度,你的态度越好,你的领导越喜欢用你啊!这个时候就有两方面的影响了,一是,你有可能会得到领导赏识,从而走上晋升快车道;二是,你会有越来越多的工作,是你不是你的事都让你来做...
作为一个老板,
干的活比
员工还多是怎么回事?
答:
当老板的应该给员工做个榜样,但不能失去老板的威严。
为什么
工作越努力工作量越大?
答:
3、因为你是踏踏实实做事情的
人
,在一个公司里,踏踏实实做事情的人很难得,要是把你升上去了,谁来踏踏实实做事情,因此,得把你留着。4、因为你太埋头于工作了,不懂得送礼,不懂得跟领导搞好关系,在很多大公司里,处理人际关系的能力比工作的能力还更重要,因为他们是利益共同体,你不懂人情...
在电子厂工作。
为什么
上司让
我比
其他同事多
干的活
?
答:
如果是给
别人
打工,你就要多干活,自己能力范围内越多越好,尤其上司给你安排
的活
越多,你才会越受重视
工作中总感觉自己
比别人干的多
,这是一种
什么
心态?如何改变这种心态...
答:
自私的表现。心放宽点,笑口常开,笑天下可笑之人。大肚能容,容天下难容之事。
为什么
组长给同事干的活很少给
我干的活比
同事多呢?
答:
这种情况有三种可能。一种是随机来的,组长根本就没
什么
偏见,随机分配工作后,发现你们各自
干的
都还不错,于是就这么定了。一种就是,组长跟你同事私下认识,所以这么优待自己人。还有一种,就是你以前做事偷懒时被组长看到了,或者无意得罪过他,所以他故意这么搞。
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其他人还搜
领导不停给你加工作意味
工作上自己干活比别人多
拿一样的钱做的工作比别人多
工作中干活越多领导不说你好
为什么干活多的领导看不见
总觉得自己工作比别人多
在单位干的多干的好不如别人
活越干越累领导却看不见
为什么感觉自己比别人事多