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为什么干活的干不过写PPT的
为什么干活的
人
干不过写PPT的
人?
答:
2,
写PPT的人更善于自我吹嘘,因此往往能获得重视
。与老实干活的人相比,那些写PPT的人更善于展示自我,因此他们获得认可的几率要更高。……在这些写PPT的人当中,有一部分非常善于自我吹嘘,他们的PPT往往具有非常强的吸引力,能够让老板心动,并因此而获得重视和认可。……这就使得这些人在职场上获得升...
公司里
干活的干不过写PPT的
,
为什么
?
答:
公司里干活的干不过写PPT,
原因是干活的是体力劳动而写PPT的是脑力劳动
,脑力劳动肯定比体力劳动挣钱,体力方面的工作可以说找谁来都可以做,但脑力工作不一样,一般能做体力劳动的,不一定能胜任了脑力工作,脑力工作是管理人,让别人来替你工作,让别人来替你产生业绩,这种工作看着体面,但是也是比较累...
《亲爱的客栈》林心如
为何
“累死累活,到头来
干不过写PPT的
” ?
答:
为什么
很多职场人对“干的累死累活,有成果那又如何,到头来
干不过写PPT的
”这句话深有同感,是因为他们都曾被很多做PPT的同事抢过风头。即便是自己岗位上累死累活,但领导不一定就看得见,而那些做PPT的,把
PPT做
得很好的人,却更容易被领导看见,以及记住。林心如因不会做PPT而被淘汰 林...
职场上,是不是会
干活的
,
干不过写PPT的
人?
答:
是的,在职场上有一个现象,就是会干活不如会写PPT。 通俗点来说,能干活的人是比不上写PPT的。
1、说的好不如做的好
。企业需要各类人才。 只会工作,不会表达和沟通的人,适合深化业务,成为业务专家、专家。写PPT的人一般都是可以直接向领导汇报,掌控公司进度,分析市场,结合数据寻求突破的...
为什么
埋头苦干的最后
干不过写ppt的
?
答:
二、之所以很多人抱怨任劳任怨的最后干不过会做PPT的,
其实就是因为没有参透工作的底层逻辑
。说到底你做了多少是一回事,让领导知道你做了多少是另外一回事。很多写PPT的人,汇报做的漂亮,语言逻辑清晰,也许最终甚至没能执行但是却给领导留下了深刻印象。反之,有些人汇报没有依据,语言表达混乱,即便...
干活的
累死累活,有成果那又如何,到头来
干不过写PPT的
!
答:
因为职场的真相之一:
干活的
就是
干不过写PPT的
!1.会做PPT的,脱颖而出 从能干的人才选拔维度,候选人是符合标准的。但评优名额有限,我们采取了“竞聘答辩+评委打分”的方式,以便优中选优。最后的结果,胜出者具有两个共性:
PPT做
的好,好在排版美观,突出重点;PPT讲的好,好在表达逻辑清晰、语速...
“
干活的
累死累活,有成果那又如何,到头来
干不过写PPT的
”
答:
干活的
累死累活,有成果那又如何,到头来
干不过写PPT的
”,某公司年会上,一曲改编歌曲迅速刷屏朋友圈、霸占热搜榜,引来一众网友直呼:过于真实。歌曲不甚悦耳,却凭借直戳痛点的歌词成为新年神曲。从舆论的吐槽声中不难发现,人们“苦PPT”着实久矣,在不少企业,“会干的不如会说的”更成为某种突出...
为啥干活的
累死累活,到头来
干不过写PPT的
答:
假如一件工作,只有少数精英,通过刻苦努力的学习才能干,那就是稀有的活了。当然,就比较贵了。当然,大量的工作实际上是介乎于二者之间,既不是简单到一看就会,也不到学过多年,还掌握不了的程度。于是社会就出现了各种分工不同的工作,报酬也各不相同。
不过
总的原则不在乎我说的这些。
为什么
有的员工
干活干不过写PPT的
?
答:
首先
写PPT的
人可能更善于总结工作,尤其是对于一些方案的陈述上,他们可能写的条理更加清晰。一般善于写PPT的人,除了他们会善于排版写作之外,更多的是他们能够把一件事情的正题给写出来,尤其是一些结论,方法还有过程中需要的一些支持以及可能会面临的一些问题,这些都是他们比
干活的
人,更能得到领导青睐...
在职场中,
干活的干不过写ppt的
,怎样破?
答:
我觉得如果说公司里
干活的干不过写ppt的
。这是个别现象吧,也不是很普遍。我个人认为还是要客观看待这件事。首先,一些公司之所以关注写PPT的人,往往就是这样的公司。因为他们的实际业务需要,不得不通过一定的PPT方式宣传自己,策划自己的企业,所以一些擅长这个的员工能够获得关注也是可以理解的。我们...
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