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为什么工资低的干活多
为什么很多
人收入
不高
,却还在卖命
干活
?
答:
但是
工资
越低,还是得拼命
的干活
挣钱,因为总是害怕入不敷出呀!所以说尽管收入
不高
,但是为了生活,那也没办法不是,还是得努力加油干。虽然国家一直在说提高工人的福利待遇和工资但是实际上到工人手中的工资基本还是和以前差不多的,有的工厂甚至是更加的恐怖变相的降低工人的工资和福利待遇,还有的工厂...
有些司机一个月只有五六千,
为什么
却干的津津有味?
答:
不同人所在的环境不一样就造就这个人的心态不一样
,如果自己所处的环境就比较好,比如周围的人和自己是差不多的类型,那么这种司机在干活的时候就不会特别爱抱怨,而且非常享受这份工作。此外还有一些司机可能是在三四线小城市上班,而三四线的城市平均工资才2000左右,一个月就有五六千,还不用特别累...
为啥
农民工那么辛苦,
工资
却很低?
答:
农民工的
工资
并不是很低,小工一般是4一6千元,技工一般是7一9千元,不低吧,工时都在10小时。只是由于农民工,上有老下有小,还有农业种植要兼职,所以要两头跑,无法长年工作劳动,就形成了季节性打工。再有一个大家,老人无能力了,只能平时在农田刨创,看看孩子,有些身体欠安,疾病缠身,还得...
为什么
我发现我在团队里面
干活
最多的是我,
工资
最少的也是我,领导排斥的...
答:
这与人的性格有很大关系,一句话说完你这人只知道卖老实屁眼,也就是说只知道
干活
,总以为活干得好技术好就能得到老板或领导的赏识,其实真实的情况并非如此,人在社会上生存靠的就是个综合实力,也许你干活不怎么样,但社交能力与吹牛拍马比较强,这样的人或许更得领导器重。再说:一般爱干活技术好的人...
为什么
有的人
干活多工资低
答:
同等能力的情况下,收入的差距就是由平台所决定的。市场竞争对年轻人工资水平产生了影响
。现在,年轻人仍然是一个大的劳动力市场,特别是在一些低端行业,这些行业的工资水平受到了压缩。因为市场上有着大量的劳动力,这使得企业不再愿意提高工资水平。这样,年轻人就不得不接受较低的工资水平。
为什么
工厂
工资低
,还是
很多
人愿意去工厂打工?
答:
二:固定的
薪资
,不用奔波劳累。
很多
的人就想要找一份安稳的工作,虽然说工资不是很高,但是起码不用来回跑奔波劳累这是最重要的。而且在工厂里面工资发放是固定的,不会说拖欠
工资的
情况出现。普通的人都是想要能够每个月有工资就可以了,所以说工厂是一个打工的好地方。三:自身安全有保障。只身在外...
为什么工资
越高的人
干活
越少,工资越
低的
人干活越多
答:
怎么会,你看看人家销售,卖房子卖车子,忙是忙,但是赚的一点不少吧。当然和别人老板比不了
有些单位的临时工
工资
很低,却要干比正式工更多的工作,这合理吗?_百度...
答:
每天拿着"鞭子″给临时工们加鞭干工作有一个单位,4名正式工,八个临时工,正式工
工资
8000多到一万,临时工的工项3000多一点,工资这样少,其它待遇就跟着低。然而,这八个临时工,干了单位的全部工作,而正式工,只有"负责人″,这个"负责人″人人都知道,就是"指挥你
干活
的人"。
为什么很多
公司工作强度这么大反而
工资
很低?
答:
很多
公司工作强度大但
工资低的
原因可能是多方面的:市场竞争压力大,行业工资普遍较低:如今各行各业的市场竞争都非常激烈,行业工资普遍较低,即使是高薪行业,也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。公司规模较小或处于成长期,福利待遇相对较差:一些小型企业或新创企业往往在福利待遇方面比较...
你
工资
这么低,
为什么
还要拼命工作?
答:
同理,应届毕业生也不要抱怨自己的
工资低
,先想想,你凭
什么
拿高薪?我该怎么突出重围?在不少公司里,实习生就是兼职工的代名词,除非是值得培养的人才才会被高看。什么叫值得培养?简单说来,就是把领导给你的工作超水平超期望的达成。一般人的思维方式:我拿这么少工资,所以我没必要拼命
干活
。牛...
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拿着最低的工资干着最多的活
为什么工资给的少干的没劲
工作干的最多但是工资最低
干活最多的人往往拿过最少
干活最多绩效最低
工资少活多
做最多的事拿最少的工资
干活多工资少
就那么点工资拼命干嘛