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临时工离职不发工资怎么办
临时工离职不发工资怎么办
答:
1. 若临时工离职后未获得应发工资,
其有权采取行动维护自身权益
。2. 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除或终止时,用人单位必须一次性付清员工工资。3. 若发生工资拖欠情况,临时工可
向当地劳动行政部门投诉
,或
申请劳动仲裁
解决争议。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,涉...
做
临时工
最后
辞职了
老板
不发工资
如何维权
答:
被辞退单位不给发工资的,
劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿
。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者
解除劳动合同的经济补偿
;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付...
临时工
自离
不给工资
合法吗
答:
临时工自离不给工资是不合法的。如果劳动者自动离职给公司造成了一定的损失,
公司可以从劳动者的工资中扣除一定金额作为赔偿
。然而,如果单位拒绝支付工资,员工可以向劳动局
申请劳动仲裁
。临时工被厂里辞退的具体赔偿如下:1.
如果劳动者有法定过错,则没有补偿
。其他情况按本单位工作年限,每年支付一个月...
做
临时工
最后
辞职了
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:一:
协商
就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。二:仲裁 工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
临时工
辞工,老板拖延15天
发工资
合法吗
答:
临时工辞工,老板拖延15天发工资是不合法的,用人单位的行为属于一种拖欠工资的行为,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
临时工
自离
不发工资
找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用,劳动者自动
离职
,属于没有完全履行合同义务,可能会扣一定的违约金,但是公司也应该结清工资,如果
不发工资
,劳动者可以到劳动局去举报,劳动保障局会责令用人单位支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
临时工不发工资怎么办
打什么电话
答:
法律主观:临时工不发工资的,可以先和用人单位进行
协商
,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解不成功的,可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...
做
临时工
最后
辞职了
老板
不发工资
如何维权
答:
法律分析:辞退单位不给发工资的,
劳动者可以向当地劳动监察部门举报
,要求其支付工资并给予赔偿。 拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者
解除劳动合同的经济补偿
; 逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向...
临时工离职不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,建议向当地劳动局投诉或
申请劳动仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
我们做
临时工
,做完了,
工资
一直拖,
不发怎么办
答:
一、
临时工工资
拖欠
怎么办
? 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果临时工胜诉,则诉讼费一般由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
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