66问答网
所有问题
当前搜索:
临时工的试用期
临时工试用期
是怎么计算的
答:
1、
临时工试用期
的计算与正式员工一样,劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。2、【法律依据】3、根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限满三个月不满一...
临时工的试用期
是多长时间
答:
法律主观:
临时工试用期
一般不超过六个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限...
临时
用工合同最长期限
答:
临时用工合同最长期限为六个月。
临时工
合同相当于试用期合同,我国现在将试用期的最高规定期限为六个月,也就是当签订的劳动合同在三年以上,或者是无固定期限的劳动合同,试用期才能够达到六个月,其他
的试用期
都是小于六个月的。临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合...
临时工的试用期
是多长时间
答:
法律分析:
试用期
法律有规定,为《中华人民共和国劳动法》第二十一条和第三十二条。最长不得超过6个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内...
临时工
合同一般签多久
答:
一、
临时工
合同一般签多久1、临时工合同最长可以签6个月,其实临时工合同相当于是试用期合同,我国现在将试用期的最高规定期限为六个月,也就是说当签订的劳动合同在三年以上,或者是无固定期限的劳动合同,试用期才能够达到六个月,其他
的试用期
都是小于六个月的。2、法理依据:《中华人民共和国劳动...
临聘人员一般临聘多久
答:
临聘人员合同期限一般最多临聘六个月。
临时工
以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位。只有在面临特殊情况时,临时工劳动合同期限可以延长至一年。
试用期
没签合同离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资,而不能因为...
临时工
最少做多少天
答:
临时工试用期
期限需要按照《中华人民共和国劳动合同法》规定确定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定...
临时
合同规定多长时间
答:
一、临时合同规定多长时间1、
临时工
合同最长可以签订六个月。临时工合同相当于试用期合同,我国现在将试用期的最高规定期限为六个月,也就是当签订的劳动合同在三年以上,或者是无固定期限的劳动合同,试用期才能够达到六个月,其他
的试用期
都是小于六个月的。2、法律依据:中华人民共和国劳动合同法》第...
临时
用工期限劳动法
答:
法律主观:劳动法对
临时工的
规定:临时工可以订立口头协议,不得约定
试用期
;临时工以小时计酬为主,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;每日工作时间不得超过四小时,每周工作时间累计不得超过二十四小时,用人单位和临时工双方都可以随时通知对方终止用工,且不需要给付临时工补助。法律客观:《劳动...
临时工
属于
试用期
吗
答:
临时工
与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定
试用期
,试用期的期限与正式员工的规则相同:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。4...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂临时工有试用期吗
临时工一般试用期是多久
聘用临时工有试用期吗
试用期三个月是临时工吗
两个月临时工有试用期吗
多久算试用期临时工
小时工可以随时解雇吗
宁波机关临时工有试用期吗
临时工的试用期是多长时间