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临时工拖欠工资多久算违法行为
临时工多久
不发
工资算违法
答:
临时工没有按照约定时间发放工资算违法的
。工资是不能拖欠的,临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放,没有在约定时间发放工资,属于违约,不符合法律规定。临时工试用期期限需要按照规定,具体如下:1、
劳动合同期限三个月以上不满一年的
,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一...
临时工工资拖欠多久是违法
的
答:
法律分析:一般是30日
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动...
临时工工资拖欠多久是违法
的
答:
用人单位超过一个月支付工资的,算违法
。 用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的劳动者可以向当地劳动保障部门投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动关系存续期间只要存在拖欠工资就可以申请劳动仲裁,
没有时效限制
。【法律分析】公司不发工资是违法的,劳动者...
临时工工资拖欠多久是违法
的
答:
临时工工资拖欠30日是违法的
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,
超过30天即构成拖欠工资
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
临时工工资拖欠多久算违法
?
答:
法律分析:
用人单位超过一个月支付工资的,算违法
。用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
拖欠临时工工资多久算违法
答:
法律分析:根据相关法律规定,
拖欠工资
的条件是:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的情况下即构成拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
临时工工资拖欠多久是违法
的
答:
30天以上。根据我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,
超过30天即构成拖欠工资
,所以临时工工资拖欠30天以上是违法的
临时工工资拖欠多久是违法
的
答:
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,
超过30天即构成拖欠工资
。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
临时工拖欠工资多久算违法
视频时间 00:35
小时
工工资拖欠多久是违法
的
答:
非全日制用工即
临时工
(小时工)每个
工资
支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为
拖欠
。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。这里需要注意:有些用人单位确有无法克服的实际困难,例如生产经营困难、...
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