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临时工工作多久缴纳社保
企业
临时
用工用不用
缴纳社保
答:
因此“临时工”也要参加社保。 《 社会保险费 申报缴纳管理规定》要求,
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工...
临时工
需要
缴纳社保
吗?
答:
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其...
临时
用工需要买
社保
吗
答:
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核
,发给社会保险登记证件。临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险...
临时工
需要
缴纳社保
吗?
答:
临时工如果是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险
。如果是非全日制用工,可以不缴纳社会保险。【【法律依据】】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
临时工
买
社保
的规定
答:
如果是 非全日制用工 ,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险
。因此正常情况下临时工只要按照法律规定在单位进行工作不能切符合全日制用工的标准,同样应当要求单位为其缴纳保险。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起
三十日内
凭营业执照、...
临时工
的
社保
医保怎么
交
答:
事业单位临时工需要缴纳社保医保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,
用人单位应当自用工之日起30日内
为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本...
临时工
要
交社保
吗
答:
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他...
临时工
需要
缴纳社保
吗?
答:
临时工
需要
交社保
。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周
工作
不到24小时,每天不超过4小时的,可以不
缴纳社会保险
。【【法律依据】】《劳动法》第72条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和...
临时工
可以不
交社保
吗?
答:
根据规定,各个单位需要给
临时工
买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周
工作
不到24小时,每天不超过4小时的,可以不
缴纳社会保险
。根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保...
短期
临时工
需要
交社保
吗
答:
临时工
要
交社保
,单位需要给临时工买社保。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周
工作
不到24小时,每天不超过4小时的,可以不
缴纳社会保险
。找法网提醒您,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定...
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