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中途离职两个月没交五险一金
离职
后
五险一金
可以断交多久
答:
离职后五险一金停保的时间,法律并没有明确的规定
。但是社保最好停缴不要超过三个月。一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月,才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月,就可以恢复医保的使用。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...
离职两个月不交五险一金
会有何损失?
答:
没有什么影响的,
五险一金
是累计计算的。只是缴费年限少的话,退休金会相应的少一些的。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,
不
再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×...
离职
了,
五险一金
,中断三
个月
,
没交
,怎么办?
答:
离职了,五险一金,中断三个月,没交,
可以选择正规的专门负责代缴五险一金的人力资源公司进行代缴
。五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,辞职后可按如下方式处理:1、
停止交费
,形成缴费年限中断,个...
如果
买
了
五险一金中途辞职
中断了怎么办
视频时间 00:39
我巳
离职2个月
了,公司扣了钱,
五险一金
少一年
没交
,怎么办
答:
如果用人单位不为其缴纳社保的,
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保
。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《...
五险一金
如果
离职
停了怎么办
答:
生育保险、工伤保险生育保险和工伤是由单位
缴纳
,个人
不
需要缴纳,
五险一金
停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说
中途
断了只能由新单位重新办理。公积金公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响,其他则无直接影响。情况一住房公积金停交三
个月
一般没问题,但需要在六个...
我巳
离职2个月
了,公司扣了钱,
五险一金
少一年
没交
,怎么办
答:
可以向当地的劳动仲裁委员会投诉要求仲裁社保
缴纳
费用的补偿,从
离职
起也就是正式解除劳动合同关系起的一年内向劳动仲裁委员会提起申诉就可。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事...
辞职
后
五险一金
可以停交多久
答:
离职
后
五险一金
停保的时间,法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三
个月没
有交社保,就需要在之后续交6个月,才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月,就可以恢复医保的使用。养老保险没有断交的时间限制,生育险则是用人单位在...
离职
之后中间空了几
个月没
缴社保,找到工作后在缴可以吗?
答:
中间空几个个月的情况 需要考虑下后期你的个人事项办理会
不
会用到社保的连续性,
缴纳
记录或者必须是连续单位缴纳的记录。断缴一
两个月
应该没多大问题,如果能补缴更好,如果是断缴一年又不能补缴时,则有可能在退休时会将缴费年限前移,即本来退休时养老金的计发是按退休年龄上一年的当地社平工资基数...
离职
后中断一
个月
的保险影响大吗?
答:
五险一金
中断一个月的影响:1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响;2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系;3、一金的话,如12个月内
不
计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12
个月缴纳
公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。断交五险一金对你享受福利...
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