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中视盛宇面试过了培训
中视盛宇
会
培训
掏钱吗
答:
中视盛宇培训
是不掏钱的。中视盛宇培训不需要掏钱,培训结束后进入实习期会有三到四千的工资。中视盛宇(北京)文化传媒有限公司是一家专注于媒体运营、企业和城市品牌传播服务的企业,构筑了媒体资源运营、品牌整合传播服务、新媒体投资运营、广告与内容创意制作四大主营业务板块。
公司
面试通过了
,通知去
培训
,培训还会刷人吗?
答:
一般是不会刷人的,因为一个公司招聘一批人才在组织去
培训
,公司也是会考虑投资的,但是在培训期间的表现实在很不合适他们公司,这也很不好说哦---
去找工作,
面试完
却要
培训
,而且不一定用你?
答:
去找工作,
面试完
需要
培训
,但却不一定是你,对于这种情况建议你尝试。进行公司培训对自己也是一个很好的历练,不管是最后是否被录取,都要学会正确看待。除此之外,建议你一定要找一个适合自己的工作,不要纠结培训问题,这个只是其中的一个环节而已,重要的是合适。找适合自己的工作,主要有以下几个步骤...
中视盛宇
试岗好过吗
答:
不好过。
中视盛宇
试岗分为笔试和
面试
,笔试科目有语文、高数一、专业课,面试会询问你对企业的愿景等问题,特别考验求职者的心理素质和知识基础,故很难。
面试通过了
,为什么还要
培训
答:
岗前
培训
是必须的,这是让你能够更快投入工作,适应岗位要求。
有的公司说
面试
之后直接
培训
是不是真的啊
答:
正规的公司,新员工入职上岗前,一般都要进行岗前
培训
,目的是让新进员工了解公司的一些工作流程及厂规厂纪,个别特殊岗位还要进行特殊的专业方面的培训的。如果此公司很正规的话,应该会是真的,你可以多去采用不同的方式了解此公司的经营状况,愿能帮到你。
面试
成功了为什么还有等到规定时间
培训
呢?
答:
面试
成功后,是需要进行一些简单的
培训
的。在规定时间内培训,是为了集合人数,减少培训成本。就想报补习班一样,人数达到了才会开班。
去找工作,
面试完
却要
培训
,而且不一定用你
答:
首先这是企业对人才选拔的一个慎重态度,你看来是白做,但企业
培训
你也是需要人手和精力的。其次企业这么做明显违反劳动法。如果它不要你,你可搜集工作证据,如考勤卡、培训通知单等,要求企业支付劳动报酬。当然,企业也可能会问你要培训费,这是个很扯皮的事情。最后,企业三天培训,不单是让企业了解...
请问刚刚
面试过
的单位入职前的
培训
需要注意什么?
答:
因此,认识组织社会化的重要性并采取措施帮助新员工在组织中顺利过渡是必要的。除了招聘阶段的现实性工作预览外,入职
培训
是普遍使用的一种方法。新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的情况而设计的一项计划。该计划常常是在新员工同意加入某组织并为...
我去应聘,
面试过了
,但是公司说要
培训
,完了再考核,那我现在是被录用了...
答:
没有,在
培训
期和考核期,公司自己认为自己能随意的要求你走,并且不提供任何的补偿。你要问清楚这种情况是否会发生哦。
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