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中电十四所硕士真实待遇
中电十四所
怎么样,
硕士
博士进去的
待遇
如何呢?
答:
工作内容和环境可能鲜为人知,
硕士生
实习期后可能会面临团队调整,这意味着出差的时间、地点和强度可能会有巨大差异。在薪酬方面,实习期
待遇
较低,转正后基本工资不高,绩效成为主要收入来源,影响公积金和年终奖。前两年的收入和公积金相比其他企业可能较低,但从第三年起待遇有所改善。然而,即使在待遇改...
去南京
中电十四所
读研怎么样?
答:
然而,生活条件方面,
十四所提供了相当优厚的待遇:包住宿,水电全免,每月生活补贴在1200-700元之间
,具体数额由研究生研究室自主决定,这无疑减轻了研究生的经济压力。在学习模式上,研一和研二可能会在南大或国防科大进行基础课程的学习,随着年级增长,科研压力逐渐增大,研二、研三主要以论文撰写为主...
14所
和28所哪个收入高
答:
中电14所试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后)
;中电28所平均工资为15607元/月,其中41%的工资收入位于区间16000-20000元/月,25%的工资收入位于区间12000-16000元/月。二个研究所是中电集团的中坚力量和骨干力量,为国防科技建设贡献了很多成果...
中电十四所
怎么样,
硕士
博士进去的
待遇
如何呢?
答:
论实力的话可以说在中电集团里面是和29所不相上下,很多领导就会在那摆架子,
实习期间6个月,税前3000元,转正之后8到16万
,但是很多员工入所三年还是8万左右,这个研究所已经搬到新区,位置相当偏僻,但是周围房价在1万5左右,感觉性价比极差,还有这个研究所的博士扎堆,小硕很难有出头之日的,等级现...
中电14所真实待遇
答:
基本待遇2-3万/月,年底绩效若干月上下。除正常缴纳公积金外,还给26%房补
。中电电气是以变压器及输配电设备、光伏储能、智能配电系统、氢能源等关联产业协同发展,以绿色低碳科技主导创新发展的科技型企业。拥有30余年电气行业发展背景,坚持以“与巨人同行,与世界同步”的企业发展观,紧跟时代脚步,坚持走...
中电14所硕士待遇
如何?是事业编还是企业编?请回答的详细点
答:
中电14所硕士
如果是科研方面,
待遇
还是很不错的。由于中电集团是央企,其下属单位企业编制(即使部分是事业编,随着事业单位改革,中电最终都是市场化)
中电十四所
怎么样,
硕士
博士进去的
待遇
如何呢?
答:
实习期的时候,
硕士
每月平均到手4k,有一个月到手只有2k多一点,博士每月到手2W4左右(不包含公积金)。要知道,月入20k,按照单边公积金12%计算,扣除社保、税、公积金到手也就是15k不到,所以这个
待遇
真的是非常高的。 严重的信息不对称: 在薪资调整后,外界对于所里的印象便是极高的公积金,行业领头羊以及不菲的安...
offer对比,
中电十四所
与中电二十八所?
答:
中电十四所:
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月
,另有500元的生活补助,签约后年薪在4.5—7万(税后),根据能力逐渐增加,每季度对员工考核一次,每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇,6000-8000元/月,签约后年薪在8-12万(税后)。在70余年...
中电十四所
第三方
待遇
跟中电国睿科技第三方待遇哪个高
答:
中电十四所
。1、中电十四所在全国范围内的确是第一梯队的研究所,其第三方平均工资为14035元每月,而中电国睿科技第三方的平均工资为12040元每月。2、中电十四所第三方每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元左右,还有旅游卡,而中电国睿科技第三方并没有饭补和旅游卡。
中电14所
机电工程师
待遇
如何
答:
根据BOSS直聘的相关资料显示,
中电14所
机电工程师工资收入位于区间9000-12000元/月,享受五险一金和法定节假日,有交通补贴和住宿补贴,年终绩效奖金,是很好的工作。中国电子科技集团公司第十四研究所是中国雷达工业的发源地,国家诸多新型、高端雷达装备的始创者,信息化装备研发的先驱者,是具有一定国际竞争...
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